Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Мой муж работал в иностранной компании. На основе результатов оценки эффективности его работы за 2014 год, ему должна была быть выплачена премия поощрительная. Но премия должна была выплачиваться по частям ежеквартально. Первую и вторую часть он получил в марте и в июле. После его не стало. Приказ вышел в 2015 году, в марте. Вопрос:  должна ли компания выдать оставшую сумму наследникам?спасибо. 

Опубликовано

Если это закреплено в трудовом договоре и фактически выполнено работником ну и соответственно не оспаривается работодателем, то да - должна.

Ст. 138 ТК РК

Заработная плата, не полученная в связи со смертью работника, выдается в порядке, установленном гражданским законодательством Республики Казахстан.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования