Отзыв из отпуска работника с вредными условиями труда

[АниБул]

Могу ли я сделать отзыв из оплачиваемого трудового отпуска раьоткика с вредными условиями труда, что будет если я сделаю это?

[Janar]

Могу ли я сделать отзыв из оплачиваемого трудового отпуска раьоткика с вредными условиями труда, что будет если я сделаю это?

Статья 109. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

4. Не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работника, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, беременных женщин и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда.

 

АниБул, вы кем работаете в этой организации?

[АниБул]

Статья 109. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

 

 

 

4. Не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работника, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, беременных женщин и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда.

 

 

АниБул, вы кем работаете в этой организации?

Менеджер по кадрам! но пока еще ученик !  Многого еще не знаю, есть наставники и читаю тоже кодексы но иногда так полезно Ваши советы!

[Janar]

Менеджер по кадрам! но пока еще ученик !  Многого еще не знаю, есть наставники и читаю тоже кодексы но иногда так полезно Ваши советы!

Любое нарушение ТК РК - это штрафы со стороны проверяющих. Ваша задача не допустить этих штрафов или по возможности их уменьшить.

[КараКурт]

Любое нарушение ТК РК - это штрафы со стороны проверяющих. Ваша задача не допустить этих штрафов или по возможности их уменьшить.

согласен что

Статья 109. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

4. Не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работника, не достигшего восемнадцатилетнего возраста, беременных женщин и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда.

имеет место быть. но если сотрудник нужен срочно на работе то в может применяться такая статья

Статья 108. Случаи и порядок перенесения оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков.)

2. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) переносится только с письменного согласия работника или по его просьбе. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в другое время.

практикуется довольно часто, когда берется заявление работника на перенос отпуска "по договоренности" и ему начинает считаться трудодни