Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

как грамотно уволиться по собственному желанию


Рекомендуемые сообщения

господа юристы! подскажите плиз: как грамотно уволиться по собственному желанию в свете нового КЗОТа? и какие выплаты должны быть ? заранее балгодарю всех за ответ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

господа юристы! подскажите плиз: как грамотно уволиться по собственному желанию в свете нового КЗОТа? и какие выплаты должны быть ? заранее балгодарю всех за ответ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

господа юристы! подскажите плиз: как грамотно уволиться по собственному желанию в свете нового КЗОТа? и какие выплаты должны быть ? заранее балгодарю всех за ответ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

21 minutes ago, Guest Максимус said:

господа юристы! подскажите плиз: как грамотно уволиться по собственному желанию в свете нового КЗОТа? и какие выплаты должны быть ? заранее балгодарю всех за ответ.

а какие вам выплаты должны быть, кроме выплаты з.п. за отработанный период и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, и иных компенсаций если они предусмотренны в вашем трудовом либо коллективном договоре

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования