Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

оспаде кто бы моему дал

третьи сутки умоляю

и ни разу не забыла слово пожааалуйста 

мож надо было то же так - директивно 

типа ну-ка дайте, кому сказала 

Опубликовано
3 минуты назад, Ahmetova сказал(а):

оспаде кто бы моему дал

третьи сутки умоляю

и ни разу не забыла слово пожааалуйста 

мож надо было то же так - директивно 

типа ну-ка дайте, кому сказала 

пожалуйста)))

Опубликовано

Гилева Н.В. хорошо сказала про ссылки на статьи - в случае наличия ссылок на статьи следует ТК РК делать приложением к ТД.

10 минуту назад, Ahmetova сказал(а):

оспаде кто бы моему дал

третьи сутки умоляю

и ни разу не забыла слово пожааалуйста 

мож надо было то же так - директивно 

типа ну-ка дайте, кому сказала 

дайте мне свой проект нового ТД и ДС к старым ТД ))) пожалуйста 

Опубликовано
19 час назад, Amir_K сказал(а):

А есть ли какие-то существенные изменения в договоре о полной материальной ответственности? Подскажите, пожалуйста)))

есть. там включен случай мат.ответственности : в случае нарушения соглашения о неконкуренции и и в иных случаях, оговоренных в трудовом , коллективном договорах . 

Опубликовано
1 час назад, Лейласмайл сказал(а):

есть. там включен случай мат.ответственности : в случае нарушения соглашения о неконкуренции и и в иных случаях, оговоренных в трудовом , коллективном договорах . 

По не конкуренции понятно, а в остальном так же как и раньше? Обычный договор о полной материальной ответственности?

Опубликовано (изменено)
7 минут назад, Amir_K сказал(а):

По не конкуренции понятно, а в остальном так же как и раньше? Обычный договор о полной материальной ответственности?

там еще исключены некоторые нормы: например, 1)раннее за причиненный ущерб работник нес мат ответстенность в пределах своей ср.заработной платы, 2)перечень должностей с которыми необходимо было заключать договор о полной индивид. или коллективн мат ответвтенности. посмотрите кодексы и сравните, потом все будет понятно

Изменено пользователем Лейласмайл
Опубликовано
5 минут назад, Зоя Петровна сказал(а):

этот договор с сайта договор 24, я писала, что там много лишнего и есть замечания 

ИМХО, пока это лучшее, что представлено здесь. Можно взять за основу и доделать под себя.

У меня следующий вопрос, помогите, пожалуйста: мое руководство не хочет перечислять все права и обязанности Работники и Работодателя, а хочет два-три пункта и добавочно "имеет все права и обязанности в соответствии с Кодексом". Какими аргументами его можно переубедить?

Опубликовано

Добрый день, все таки вопрос с пенсионерами везде на форуме не до конца раскрыт, может я повторюсь: Заключен ранее в 2012 года договор с пенсионерами, он действующий на неопределенный срок, с ними расторгаем, тогда на основании чего или можно просто как со всеми подписать допик и срок тоже меняться уже не будет.

Опубликовано (изменено)

И все таки, ПОЖАЛУЙСТА, дайте образец договора..ЗА большое Спасибо.

Нет времени набирать новый самому. Сжатые сроки. Как всегда вчера. Спасибо.

rgpvit@mail.ru

Изменено пользователем vit
Опубликовано
6 минут назад, vit сказал(а):

И все таки, ПОЖАЛУЙСТА, дайте образец договора..ЗА большое Спасибо.

Нет времени набирать новый самому. Сжатые сроки. Как всегда вчера. Спасибо.

Прошу прощения за наглость, но ситуация аналогичная.

Vit, если скинут, поделитесь, пожалуйста, в личку.

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования