Плотникова Екатерина Опубликовано 12 Января 2016 Жалоба Опубликовано 12 Января 2016 Здравствуйте подскажите как прописать в доп.соглашении к ТД изменение нумерации в ТД? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 12 Января 2016 Жалоба Опубликовано 12 Января 2016 В 12.01.2016 в 08:20, Плотникова Екатерина сказал: Здравствуйте подскажите как прописать в доп.соглашении к ТД изменение нумерации в ТД? Expand сложно советовать не видя документа или не зная смысл изменения, у вас в ТД не правильная нумерация? Цитата
Плотникова Екатерина Опубликовано 12 Января 2016 Автор Жалоба Опубликовано 12 Января 2016 В 12.01.2016 в 08:47, ОТТО 1945 сказал: сложно советовать не видя документа или не зная смысл изменения, у вас в ТД не правильная нумерация? Expand договор состоит из трёх с половиной листов, на каждом из них минимум по 4 исправления (исключение, дополнение, изменение формулировки пунктов) в связи со вступлением в силу нового ТК и отсутствием юриста в организации около 4-х лет , плюс ко всему нумерация по всему ТД идет одна не смотря на разделение текста договора на части, ещё и эта нумерация сбита со счёта, в общем бардак! Так вот, знаю что если вносится множество изменений в ТД, тогда проще в ДС полностью изложить сам ТД, ну а тут во-первых изменений не очень много, во-вторых численность штата велика, и если пойти таким путём, то на каждого работника по 5 листов распечатывать, в общем совсем не подходящий вариант! Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 12 Января 2016 Жалоба Опубликовано 12 Января 2016 В 12.01.2016 в 10:36, Плотникова Екатерина сказал: договор состоит из трёх с половиной листов, на каждом из них минимум по 4 исправления (исключение, дополнение, изменение формулировки пунктов) в связи со вступлением в силу нового ТК и отсутствием юриста в организации около 4-х лет , плюс ко всему нумерация по всему ТД идет одна не смотря на разделение текста договора на части, ещё и эта нумерация сбита со счёта, в общем бардак! Так вот, знаю что если вносится множество изменений в ТД, тогда проще в ДС полностью изложить сам ТД, ну а тут во-первых изменений не очень много, во-вторых численность штата велика, и если пойти таким путём, то на каждого работника по 5 листов распечатывать, в общем совсем не подходящий вариант! Expand ну как вариант могу предложить такое: в статье 1 Договора цифры "1-1" поменять на цифры "1.1." и так по всем статья договора Цитата
Плотникова Екатерина Опубликовано 12 Января 2016 Автор Жалоба Опубликовано 12 Января 2016 (изменено) В 12.01.2016 в 10:46, ОТТО 1945 сказал: ну как вариант могу предложить такое: в статье 1 Договора цифры "1-1" поменять на цифры "1.1." и так по всем статья договора Expand Цифры идут по порядку не смотря на то, что договор подразделяется на части! Просто 1,2,3....37,38...51... и т.д. Я вот и меняю нумерацию, что бы текст подразделялся на пункты и подпункты, о которых Вы писали выше, не знаю как в доп.соглашении к ТД это прописать! Изменено 12 Января 2016 пользователем Плотникова Екатерина Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Января 2016 Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 В 12.01.2016 в 13:19, Плотникова Екатерина сказал: Цифры идут по порядку не смотря на то, что договор подразделяется на части! Просто 1,2,3....37,38...51... и т.д. Я вот и меняю нумерацию, что бы текст подразделялся на пункты и подпункты, о которых Вы писали выше, не знаю как в доп.соглашении к ТД это прописать! Expand ну тогда так в главе (части) 2 Договора нумерацию статей "37", "38","39" изменить и изложить в следующей редакции "3.1.", "3.2." "3.3." Цитата
Плотникова Екатерина Опубликовано 13 Января 2016 Автор Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 В 13.01.2016 в 02:58, ОТТО 1945 сказал: ну тогда так в главе (части) 2 Договора нумерацию статей "37", "38","39" изменить и изложить в следующей редакции "3.1.", "3.2." "3.3." Expand действительно, наверное это единственный подходящий вариант! благодарю за помощь, выручили! Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Января 2016 Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 В 13.01.2016 в 03:04, Плотникова Екатерина сказал: действительно, наверное это единственный подходящий вариант! благодарю за помощь, выручили! Expand Вам спасибо, тоже пришлось подумать а как можно сделать, в практике пригодится :) Цитата
Плотникова Екатерина Опубликовано 13 Января 2016 Автор Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 В 13.01.2016 в 03:05, ОТТО 1945 сказал: Вам спасибо, тоже пришлось подумать а как можно сделать, в практике пригодится :) Expand А вот ещё момент, как считаете в ДС сначала прописать пункты, которые потерпели изменения ссылаясь на старою нумерацию, а в конце указать о её изменении или наоборот?! Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Января 2016 Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 В 13.01.2016 в 03:24, Плотникова Екатерина сказал: А вот ещё момент, как считаете в ДС сначала прописать пункты, которые потерпели изменения ссылаясь на старою нумерацию, а в конце указать о её изменении или наоборот?! Expand нет сначала поменять нумерацию, я бы даже сделал бы проще, сначала допиком №1 поменял бы нумерацию, а потом допиком №2 внес бы изменения, ну что бы не запутаться. Цитата
Janar Опубликовано 13 Января 2016 Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 Легче весь новый Трудовой договор изложить в новой редакции через Дополнительное соглашение. Цитата
Плотникова Екатерина Опубликовано 13 Января 2016 Автор Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 В 13.01.2016 в 04:18, Janar сказал: Легче весь новый Трудовой договор изложить в новой редакции через Дополнительное соглашение. Expand А Вы думаете, что каждый договор поднимать и перезаполнять в этом ДС легче?! с численностью штата около двухсот человек, на каждого по 5 листов, в то время как обсуждаемое выше ДС обойдется в 1, максимум 2 листа! Цитата
Janar Опубликовано 13 Января 2016 Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 В 13.01.2016 в 04:46, Плотникова Екатерина сказал: А Вы думаете, что каждый договор поднимать и перезаполнять в этом ДС легче?! с численностью штата около двухсот человек, на каждого по 5 листов, в то время как обсуждаемое выше ДС обойдется в 1, максимум 2 листа! Expand Переподписав ТД в новой редакции - вы сэкономите себе время в будущем. У вас на руках будут на каждого работника Трудовые договоры, где всё сразу будет ясно и видно. 200 *5 = 1000 листов, пачка бумаги состоит из 500 листов, итого= две/три пачки бумаги. Организация с численностью 200+ человек не может позволить себе такие расходы? ))) Цитата
Плотникова Екатерина Опубликовано 13 Января 2016 Автор Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 В 13.01.2016 в 03:26, ОТТО 1945 сказал: нет сначала поменять нумерацию, я бы даже сделал бы проще, сначала допиком №1 поменял бы нумерацию, а потом допиком №2 внес бы изменения, ну что бы не запутаться. Expand думаю можно ещё сделать так: 1.В разделе ... пункты "1", "2", "3" изложить в следующей редакции "1.1.", "1.2.", "1.3.". В связи с введением в силу нового ТК РК с 01.01.2016г, пункт 1.2. изложить в следующей редакции ... и так останавливаться на каждом разделе договора Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Января 2016 Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 В 13.01.2016 в 04:52, Плотникова Екатерина сказал: думаю можно ещё сделать так: 1.В разделе ... пункты "1", "2", "3" изложить в следующей редакции "1.1.", "1.2.", "1.3.". В связи с введением в силу нового ТК РК с 01.01.2016г, пункт 1.2. изложить в следующей редакции ... и так останавливаться на каждом разделе договора Expand главное сначала нумерацию поменять, а уж потом, как бог на душу положит :). Цитата
Плотникова Екатерина Опубликовано 13 Января 2016 Автор Жалоба Опубликовано 13 Января 2016 В 13.01.2016 в 04:52, Janar сказал: Переподписав ТД в новой редакции - вы сэкономите себе время в будущем. У вас на руках будут на каждого работника Трудовые договоры, где всё сразу будет ясно и видно. 200 *5 = 1000 листов, пачка бумаги состоит из 500 листов, итого= две/три пачки бумаги. Организация с численностью 200+ человек не может позволить себе такие расходы? ))) Expand конечно может))) дело не в бумаге! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.