Начисление адмштрафа

[Azamatov]

Друзья, подскажите пожалуйста каким образом КФК будет налагать штрафы по статье 207 КОАП РК, за каждое нарушение отдельный штраф либо один штраф по сумме нарушений по каждому виду?

Изменено 17 Февраля 2016 пользователем Azamatov

[Ahmetova]

По несколько иной ситуации жаловались на действия инспектора, который за каждое нарушение одной и той же статьи КоАП насчитал отдельный штраф

"Следует также отметить, что п. 1 ст. 89 КоАП, по которому квалифицированы действия ТОО, является бланкетной нормой, которая отсылает к Трудовому кодексу. Нарушение нескольких статей Трудового кодекса, касающихся обеспечения безопасности и охраны труда, совершенное или выявленное в одно и то же время на одном и том же объекте, не требует составления нескольких протоколов и нескольких постановлений. Все нарушения, выявленные в ходе одной проверки на одном объекте, если за них отвечает одно лицо, влекут вынесение одного постановления, поскольку полностью охватываются диспозицией ст.89 КоАП.
Тем не менее, трудовым инспектором было составлено в общей сложности десять  протоколов, и, соответственно, десять постановлений, из них четыре  – по п. 1 ст. 89 КоАП, в том числе с указанием  одних и тех же статей Трудового кодекса (313, 317). Считаем это неправомерным. К примеру, в случае нарушения Правил пожарной безопасности  не составляется отдельный протокол за нарушение каждого пункта Правил.  
В результате общая сумма штрафов по десяти постановлениям  в три раза больше, чем если бы в надлежащем порядке был составлен один протокол и наложен  пусть даже максимальный размер штрафа по указанной статье. 
Т.е. имеет место наложение административного взыскания более строгого, чем предусмотрено санкцией соответствующей статьи особенной части раздела 2 КоАП (пп. 3 п. 1 ст.667 КоАП), что является  неправильным применением закона об административной ответственности, влекущим отмену постановления. 
В результате за одно административное правонарушение, предусмотренное  п. 1 ст. 89 КоАП, было наложено четыре административных взыскания. 
В силу ст. 14 КоАП никто не может быть дважды, а уж тем более четырежды,  привлечен к административной ответственности за одно и то же правонарушение.
Обращаем Ваше внимание на то, что недопустимость повторного привлечения к административной ответственности является  одним из принципов законодательства об административных правонарушениях. 
Согласно  ст. 8 КоАП, п. 1 Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 26 ноября 2004 года №18 «О некоторых вопросах применения законодательства об административных правонарушениях» (далее – НП ВС)  нарушение принципов административного законодательства влечет признание состоявшегося  производства по делу недействительным, отмену вынесенных в ходе такого производства решений либо признание собранных при этом материалов не имеющими силы доказательств. 
Таким образом, действия трудового инспектора являются грубым нарушением требований ст. ст. 8, 14, 60 КоАП и п. 4 НП ВС"

Удовлетворили жалобу. 
 

Изменено 17 Февраля 2016 пользователем Ahmetova

[KZ Lawyer]

31 минуты назад, Ahmetova сказал(а):

Т.е. имеет место наложение административного взыскания более строгого, чем предусмотрено санкцией соответствующей статьи особенной части раздела 2 КоАП (пп. 3 п. 1 ст.667 КоАП), что является  неправильным применением закона об административной ответственности, влекущим отмену постановления. 

Удовлетворили жалобу. 
 

Весьма интересное обоснование для отмены постановления о наложении административного взыскания.

Судебное постановление, которым удовлетворялось жалоба, обосновывается этим же доводом?

[Ahmetova]

поищу сейчас определение. инспектор наваял по каждому случаю отдельный протокол. и постановлений понавыносил целую кучу. но там нам убрали все эти протоколы и постановления. вместо десяти оставили один. и штраф до минималки снизили. 

Изменено 17 Февраля 2016 пользователем Ahmetova