Сана Опубликовано 18 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2016 (изменено) Всем привет, имеет ли гос.учреждение на ПХВ уволить работника если он достиг пенсионного возраста? по стар.ред ТК РК Изменено 18 Марта 2016 пользователем Captain Ares заголовок исправил Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 18 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2016 Не нужно создавать все темы с одним и тем же словом "кадры". Внимательно ознакомьтесь с Правилами форума, в частности с п.2.10. Кроме того, подобные вопросы уже были на форуме, попробуйте в следующий раз сначала поискать, прежде чем создавать тему. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сана Опубликовано 18 Марта 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2016 2 часа назад, Captain Ares сказал(а): Не нужно создавать все темы с одним и тем же словом "кадры". Внимательно ознакомьтесь с Правилами форума, в частности с п.2.10. Кроме того, подобные вопросы уже были на форуме, попробуйте в следующий раз сначала поискать, прежде чем создавать тему. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 18 Марта 2016 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2016 И бессодержательных постов со смайлами тоже не нужно. Правилами это тоже не одобряется. Поэтому если не хотите читать и соблюдать Правила форума, то в следующий раз вам будет выдано предупреждение. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Айжан Сейдуалиева Опубликовано 8 Апреля 2016 Жалоба Share Опубликовано 8 Апреля 2016 В старой редакции ТК РК 2007 года нет такой нормы, по которой работодатель расторгает договор по своей инициативе с работником в связи с достижением пенсионного возраста. В ТК РК 2015 года согласно ст. 52 спокойно можно расторгнуть договор, уведомив работник за месяц до этого. Гос.учреждение на ПХВ может расторгнуть трудовой договор с сотрудником, достигшим пенсионного возраста, ограничений нет. Было такое на практике. В январе месяце, как вступил в силу ТК РК, работодатель в письменном порядке уведомил всех пенсионеров, в феврале они уже были уволены Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.