Отпуск по уходу за ребенком

[Gulmira Kh]

Здравствуйте. Вышла досрочно с декретного отпуска когда ребенку было всего 10 месяцев. Могу ли я выйти снова по уходу за ребенком (с этим же ребенком) в отпуск до достижения им 3х летнего возраста (продлить), так как ребенку сейчас 1год и 6 месяцев. На какой закон ссылаться???  и за проработанный период (а это 8 месяцев) полагается ли мне отпуск за фактическое отработанное время?

[Элина]

Здравствуйте, по первому вопросу:

Статья 100. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

1. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

1) по выбору родителей - матери либо отцу ребенка;

2) родителю, одному воспитывающему ребенка;

3) другому родственнику, фактически воспитывающему ребенка, оставшегося без попечения родителей, либо опекуну;

4) работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка (детей).

2. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.

Работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям.

3. На время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность).

4. В случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы.

Таким образом, Вы можете снова написать заявление о предоставлении отпуску по уходу за ребенком без сохранения заработной платы.

По второму вопросу:

за фактически отработанное время Вам полагается ежегодный оплачиваемый отпуск