Гость Тулеген Опубликовано 19 Апреля 2016 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2016 Здравствуйте. ответьте на вопрос, согласно п.п24. п1. ст 52 достижения работником пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с правом ежегодного продления срока трудового договора по взаимному согласию сторон.Как можно понять слова "с правом ежегодного продления"- это право работодателя продлить ТД или нет? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Пацан Опубликовано 19 Апреля 2016 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2016 Это право сторон. Односторонне никто ничего делать не может. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тулеген Ибадильдинов Опубликовано 19 Апреля 2016 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2016 14 минуты назад, Пацан сказал(а): Это право сторон. Односторонне никто ничего делать не может. т.е пенсионер от увольнения и при предложении ему ежегодным продлением ТД тоже может отказаться? и возможно работник согласится на условия в п9, ст53, да? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Пацан Опубликовано 19 Апреля 2016 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2016 По достижении ПВ, работник может быть уволен. Однако стороны могут продлевать, договор на год. В этот период, договор может быть досрочно расторгнут только на общих основаниях. По истечению года, договор прекращает действия также на общих основаниях. Собственно не пойму в чём ваше затруднение? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тулеген Ибадильдинов Опубликовано 19 Апреля 2016 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2016 14 минуты назад, Пацан сказал(а): По достижении ПВ, работник может быть уволен. Однако стороны могут продлевать, договор на год. В этот период, договор может быть досрочно расторгнут только на общих основаниях. По истечению года, договор прекращает действия также на общих основаниях. Собственно не пойму в чём ваше затруднение? нам бы правильно расторгнуть ТД с пенсионером, который не хочет увольняться с работы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Агата Опубликовано 19 Апреля 2016 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2016 работник достиг пенсионного возраста, уведомляете за месяц и пожалуйста, уволен без сложностей Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Тулеген Ибадильдинов Опубликовано 19 Апреля 2016 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2016 спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 19 Апреля 2016 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2016 20 минут назад, Тулеген Ибадильдинов сказал(а): спасибо есть уже несколько обсуждений на эту тему, поищите внимательно на этом форуме, там прямо пошагово прописано, что нужно сделать. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.