Доплата к заработной плате за заключение брака

[Диана Бабирова]

Ребят, привет всем! Меня тут коллега уверяет, что помимо мат.помощи от орг-ии положена еще какая то надбавка

(доплата) за вступление в брак при предъявлении свид-ва о заключении брака. Что то такого я не припомню....Новоиспечнный жених, он же наш коллега, уверяет что помнит что молодым еще что то выплачивается к з.п.помимо пложенной мат.помощи)

[Агата]

в кол.договоре может это прописано.

хорошая организация, так у Вас  браки могут ежегодно заключаться, если выплаты значительные.

 

[ОТТО 1945]

  В 03.05.2016 в 10:55, Диана Бабирова сказал:

Ребят, привет всем! Меня тут коллега уверяет, что помимо мат.помощи от орг-ии положена еще какая то надбавка

(доплата) за вступление в брак при предъявлении свид-ва о заключении брака. Что то такого я не припомню....Новоиспечнный жених, он же наш коллега, уверяет что помнит что молодым еще что то выплачивается к з.п.помимо пложенной мат.помощи)

Expand  

коллега небось сильно старый уже :) может такое и практиковалось во времена много буквенных аббревиатур на фоне серпа и молота, но сейчас, во времена прожжённого капитализма, платит за брак работнику, вещь сугубо договорная, например если дочь этого самого работодателя, в тебя безумна влюбленна (что указывает на отсутствие вкуса), но дурна собой и работодатель так сказать тебе доплату за брак :)   

[Агата]

  В 03.05.2016 в 11:18, ОТТО 1945 сказал:

коллега небось сильно старый уже :) может такое и практиковалось во времена много буквенных аббревиатур на фоне серпа и молота

Expand  

[Диана Бабирова]

  В 03.05.2016 в 11:18, ОТТО 1945 сказал:

коллега небось сильно старый уже :) может такое и практиковалось во времена много буквенных аббревиатур на фоне серпа и молота, но сейчас, во времена прожжённого капитализма, платит за брак работнику, вещь сугубо договорная, например если дочь этого самого работодателя, в тебя безумна влюбленна (что указывает на отсутствие вкуса), но дурна собой и работодатель так сказать тебе доплату за брак :)   

Expand  

)))))))))) коллега не старый, ему всего то 31. Спасибо за пояснение)))

  В 03.05.2016 в 11:13, agata@ сказал:

в кол.договоре может это прописано.

хорошая организация, так у Вас  браки могут ежегодно заключаться, если выплаты значительные.

 

Expand  

Коллективного договора пока нет, он все еще в разработке и это уже отдельная тема руководитель все никак не хочет разрабатывать его, считает что вступление в проф.союз было ошибкой и никому он не нужен и лишний геморрой. А я как юрист сижу и думаю, будет ли это нарушением если мы как бюджетная организация выйдем с профсоюза в этом году.

[Агата]

если одна из сторон вышла с инициативой заключения кол.договора, то нужно заключать.

штрафы там по этому поводу большие сейчас.

 

[Диана Бабирова]

  В 03.05.2016 в 11:29, agata@ сказал:

если одна из сторон вышла с инициативой заключения кол.договора, то нужно заключать.

штрафы там по этому поводу большие сейчас.

 

Expand  

так вот именно что нет инициативы ни от одной из сторон, в письменном виде ничего никомуне поступало. Штат у нас 33 человека из них 17 тренеров которые находятся по всему казахстану. Никаких иных дполнительных выплат, помимо тех что предусмотрены в тк рк, не предусматриваются в организации.Тогда для чего он нужен не понимаю этот КД. и еще не знаю как бы аккуратно без шума выйти из профсоюза, и какие доводы профсоюзу привести.

 

[Apachy]

Полагаю, что  Диана Бабирова и есть работодатель, а коллега ее работник

[Кусен]

  В 03.05.2016 в 11:59, Диана Бабирова сказал:

так вот именно что нет инициативы ни от одной из сторон, в письменном виде ничего никомуне поступало. Штат у нас 33 человека из них 17 тренеров которые находятся по всему казахстану. Никаких иных дполнительных выплат, помимо тех что предусмотрены в тк рк, не предусматриваются в организации.Тогда для чего он нужен не понимаю этот КД. и еще не знаю как бы аккуратно без шума выйти из профсоюза, и какие доводы профсоюзу привести.

 

Expand  

причем здесь профсоюз? Коллективный договор заключается именно с коллективом в лице его представителей, а не с профсоюзом. Дополнительные выплаты могут быть предусмотрены и положением об оплате. Например, при заключении брака между работниками одной организации, или же в виде единовременного пособия.  

[Nigilist]

  В 03.05.2016 в 11:18, ОТТО 1945 сказал:

коллега небось сильно старый уже :) может такое и практиковалось во времена много буквенных аббревиатур на фоне серпа и молота, но сейчас, во времена прожжённого капитализма, платит за брак работнику, вещь сугубо договорная, например если дочь этого самого работодателя, в тебя безумна влюбленна (что указывает на отсутствие вкуса), но дурна собой и работодатель так сказать тебе доплату за брак :)   

Expand  

Я старый, я помню те времена, когда был такой налог "за яйца", или за бездетность его называли, т.е. мужчины платили повышенный налог, если не состояли в браке. Сейчас такого налога нет. На данное время в некоторых крупных горно-добывающих компаниях коллективными договорами действительно предусмотрены выплаты молодым сотрудникам, вступающим в брак в первые, погашение до 80% затрат на детский садик, другим категориям работников, имеющие доходы на 1 члена семьи ниже прожиточного минимума предусмотрены такие выплаты как компенсация оплаты коммунальных услуг, компенсация оплаты за проезд в общественном транспорте до работы и обратно, компенсация затрат на обеды, материальная помощь на свадьбы, похороны, выпускные вечера. Это у нас государственная статистика кричит, что в горно-добывающем секторе зарплаты космические, на самом деле 80% персонала получают зарплату чуть больше минимума и еле-еле сводит концы с концами, многие на 2-3 кредитах сидят.

[ОТТО 1945]

  В 04.05.2016 в 02:38, Nigilist сказал:

На данное время в некоторых крупных горно-добывающих компаниях коллективными договорами действительно предусмотрены выплаты молодым сотрудникам, вступающим в брак в первые,

Expand  

то есть, как я и написал "вещь сугубо договорная" :)  

[БекАС]

  В 03.05.2016 в 10:55, Диана Бабирова сказал:

 положена еще какая то надбавка

Expand  

можете ему отпуск дать за его же счет

  Цитата

На основании уведомления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней при:

1) регистрации брака

Expand  

остальное все, как выше писалось, если предусмотрено локальными актами работодателя.

  В 03.05.2016 в 13:02, Кусен сказал:

Коллективный договор заключается именно с коллективом в лице его представителей, а не с профсоюзом. 

Expand  

не могли бы разъяснить, чем принципиально отличаются " представители работников" от "профсоюзов"? 

[Urbanus]

  В 03.05.2016 в 11:59, Диана Бабирова сказал:

 и еще не знаю как бы аккуратно без шума выйти из профсоюза, и какие доводы профсоюзу привести.

Expand  

А зачем приводить доводы? И какого шума вы боитесь? 

[АдвоКот]

  В 04.05.2016 в 03:30, БекАС сказал:

не могли бы разъяснить, чем принципиально отличаются " представители работников" от "профсоюзов"

Expand  

Дык, могут же работники выбрать представителей 2/3-ми голосов всего коллектива, даже если на предприятии нету профсоюза. Вот эти "ходоки к Ленину" и будут колдоговор обсуждать и заключать, но не будучи при этом профсоюзными деятелями. Хотя итог в общем-то тот же, но технически-то профсоюзы могут быть и ни причем.

[Ahmetova]

я против КД)) никто за его исполнением не следит. а штрафы там мама не горюй. 

впишут фигню типа график отпусков утверждается не позднее 10 января. и всё. приехали при проверке. а мне блин еще и за КД следить некогда. 

Изменено 4 Мая 2016 пользователем Ahmetova

[Агата]

  В 03.05.2016 в 11:59, Диана Бабирова сказал:

так вот именно что нет инициативы ни от одной из сторон, в письменном виде ничего никомуне поступало. Штат у нас 33 человека из них 17 тренеров которые находятся по всему казахстану. Никаких иных дполнительных выплат, помимо тех что предусмотрены в тк рк, не предусматриваются в организации.Тогда для чего он нужен не понимаю этот КД. и еще не знаю как бы аккуратно без шума выйти из профсоюза, и какие доводы профсоюзу привести.

 

Expand  

для того чтобы выйти из профсоюза необходимо просто написать заявление на имя председателя профсоюзного комитета, приблизительно следующего  содержания "Прошу исключить меня из членов профсоюза с 1 мая 2016 года"

потому как дело это добровольное, никто Вас не обяжет оставаться в профсоюзе.

кстати, из НурОтана вот люди выйти не могут годами, там система сложнее, типа за проступки какие может чел быть исключен из партии, а вот по собственноручному заявлению не рассматривают даже.

[АдвоКот]

Вот сразу видно, кто тут иксплататор-мироед, а кто честный труженик и пролетарий до мозга костей. И кто препятствует счастью молодых в виде доплаты к з/п за женатый статус.  Между прочим, женатым мужчинам в разы тяжелее, чем холостым, поэтому надбавка бы им совсем не помешала.

[ОТТО 1945]

в принципе если работодатель намерен выдавать денежку за брак, и не хочет при этом заморачиваться  на такой неприятный документ как коллективный договор, то можно сие оформить как "Положение о мотивации работников", и в оном документе, обозначить, что работникам вступившим в первый брак (нечего поощрять бракоделов) работодатель может (тут можно указать при каких обстоятельствах работодатель соизволит, например денег в кассе до пупа, или нужно срочно перед небесной канцелярией какой нибудь грех замазать) предоставить безвозмездную мат. помощь, прописать порядок такого обращения, скажем работник обращается к вышестоящему руководству, которое в свою очередь к директору. 

[БекАС]

  В 04.05.2016 в 05:00, АдвоКот сказал:

Дык, могут же работники выбрать представителей 2/3-ми голосов всего коллектива, даже если на предприятии нету профсоюза. 

Expand  

конечно могут) тем более при отсутствии профсоюза в компании, но когда в компании есть профсоюз, то технически исключить его от подписания КД , имхо, будет проблематично. и говорить, что профсоюз при подписании КД "не причем", как минимум не корректно)

[АдвоКот]

  В 04.05.2016 в 05:18, ОТТО 1945 сказал:

обозначить, что работникам вступившим в первый брак (нечего поощрять бракоделов)

Expand  

Дискриминация, однако! Конституция не ограничивает количество браков, в которые можно вступать!

  В 04.05.2016 в 05:19, БекАС сказал:

но когда в компании есть профсоюз, то технически исключить его от подписания КД , имхо, будет проблематично.

Expand  

Гы! Согласен. Я жутко хочу посмотреть на такой мини-майдан, когда одни представители будут другим представителям доказывать, что они не в пример представительнее, чем те.

[ОТТО 1945]

  В 04.05.2016 в 05:27, АдвоКот сказал:

Дискриминация, однако! Конституция не ограничивает количество браков, в которые можно вступать!

Expand  

работник который вчера бросил жену, сегодня продаст Родину, а завтра Работу сменит!!! на кой таких поощрять? а Конституция? ну работодатель ему же не запрещает, просто денежку не даст :) 

Изменено 4 Мая 2016 пользователем ОТТО 1945

[АдвоКот]

А демографическая ситуация? Дисбаланс бракоспособных мужчин и женщин - с ним что делать? Как там оно - на десять девчонок по статистике... . Заранее сознательно обрекаем часть женщин на одиночество, холодную постель, отсутствие любви, ласки, заботы и внимания? Не ожидал, что у людей тут такие сердца каменные.

[Urbanus]

  В 04.05.2016 в 05:38, ОТТО 1945 сказал:

работник который вчера бросил жену, сегодня продаст Родину, а завтра Работу сменит!!!

Expand  

Не факт...

[ОТТО 1945]

  В 04.05.2016 в 05:42, АдвоКот сказал:

А демографическая ситуация? Дисбаланс бракоспособных мужчин и женщин - с ним что делать? Как там оно - на десять девчонок по статистике... . Заранее сознательно обрекаем часть женщин на одиночество, холодную постель, отсутствие любви, ласки, заботы и внимания? Не ожидал, что у людей тут такие сердца каменные.

Expand  

и вот тут мы приходим к больному вопросу многоженства, если исходит из представленной вами статистики, каждый мужчина, просто обязан не разводясь с первой, брать еще жен, но тут возникают такие проблемы:

1. экология (не всяк осилить хотя бы одну жену);

2. материальное благополучие (не всяк прокормит и одну);

3. матриархат, Необходимо учитывать, что женщины в 21 веке во многом превосходят мужчин (и тут как бы гарем надо бы женщинам заводит, а не наоборот);

4. ну и главный аргумент "... Три жены - красота, что ни говори, Но, с другой стороны, тещи тоже три." 

[БекАС]

  В 04.05.2016 в 05:42, АдвоКот сказал:

 Не ожидал, что у людей тут такие сердца каменные.

Expand  

Да, не говорите. Злые все какие то...