Гость Жанна Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Share Опубликовано 22 Июня 2016 Добрый день, можно ли считать приказы (приеме, переводе, увольнения) изданные с базы 1С 8 официальным (имеющий юридическую силу)? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Placida Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Share Опубликовано 22 Июня 2016 Акт работодателя в отношении работника, изданный в соответствии с трудовым законодательством, трудовым индивидуальным и/или коллективным договорами, подписанный директором с письменным подтверждением ознакомления с актом работника, не важно в каком формате сформирован: Excel, Word или 1С, думаю, имеет право на существование. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Janar Опубликовано 22 Июня 2016 Жалоба Share Опубликовано 22 Июня 2016 1 час назад, Гость Жанна сказал(а): Добрый день, можно ли считать приказы (приеме, переводе, увольнения) изданные с базы 1С 8 официальным (имеющий юридическую силу)? да, самое главное подписанный первым руководителем и подпись закрепленная печатью организации Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.