Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Уведомление о расторжении договора


Рекомендуемые сообщения

Добрый день! Ув-ые формучане, подскажите!

Расторгаем договор аренды в одностороннем порядке путем направления Уведомления о расторжении с __(даты)___ , необходим ли при это направлять (подписывать) соглашение о расторжении? по мимо Акта приема передачи (возврата) помещения!??

Изменено пользователем Адильжан Аскар
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

40 минут назад, Адильжан Аскар сказал(а):

Добрый день! Ув-ые формучане, подскажите!

Расторгаем договор аренды в одностороннем порядке путем направления Уведомления о расторжении с __(даты)___ , необходим ли при это направлять (подписывать) соглашение о расторжении? по мимо Акта приема передачи (возврата) помещения!??

все зависит от содержания договора, если из договора следует, что расторжение договора, происходит путем письменного уведомления контрагента за 30 календарных дней, то никакого соглашения не надо, договор расторгнут по истечению данного срока, однако, бухгалтерия обычно требует от юристов "бумажки" из которого следует факт расторжения, и для них и "на всякий случай" я обычно к уведомлению прикладываю и соглашение о расторжении договора с необходимой датой, можно еще и в соглашении сделать ссылку на уведомление (опять же на всякий случай). 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

52 минуты назад, Адильжан Аскар сказал(а):

Добрый день! Ув-ые формучане, подскажите!

Расторгаем договор аренды в одностороннем порядке путем направления Уведомления о расторжении с __(даты)___ , необходим ли при это направлять (подписывать) соглашение о расторжении? по мимо Акта приема передачи (возврата) помещения!??

Когда имеется соглашение, то это по соглашению сторон, а если в одностороннем, то соглашение нет необходимости направлять. Хотя на мой взгляд надежнее с соглашением, то есть по взаимной воле сторон. Если Одна из сторон не отказывается от расторжения, тогда лучше через соглашение.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

14 часа назад, Умка сказал(а):

Когда имеется соглашение, то это по соглашению сторон, а если в одностороннем, то соглашение нет необходимости направлять. Хотя на мой взгляд надежнее с соглашением, то есть по взаимной воле сторон. Если Одна из сторон не отказывается от расторжения, тогда лучше через соглашение.

 

14 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а):

все зависит от содержания договора, если из договора следует, что расторжение договора, происходит путем письменного уведомления контрагента за 30 календарных дней, то никакого соглашения не надо, договор расторгнут по истечению данного срока, однако, бухгалтерия обычно требует от юристов "бумажки" из которого следует факт расторжения, и для них и "на всякий случай" я обычно к уведомлению прикладываю и соглашение о расторжении договора с необходимой датой, можно еще и в соглашении сделать ссылку на уведомление (опять же на всякий случай). 

Доброе утро! 
Есть некоторые арендодатели, которые не идут на расторжение по соглашению сторон, дабы больше "поймать" на арендных платежах... в связи с чем, расторгаем в одностороннем порядке с уведомлением за 30 календарных дней. Но оформлять на каждое расторжение - соглашение, получается можно индивидуально... 
Благодарю!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования