Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

сокращение штата


Гость Ринат

Рекомендуемые сообщения

Я отец ребенка-инвалида.Супруга не работает, т. к. ухаживает за ребенком-инвалидом.Получается,что я единственный кормилец в семье.Есть еще старший ребенок.Начальник планирует сократить мою должность (упразднить).Каким образом он может это сделать, т.е. что он может мне предложить в качестве альтернативы или просто уволит меня?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

К сожалению вы не подпадаете под категорию работников, на кого распространяются ограничения по сокращению штата.

п.2 ст.54 

 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, не допускается с

  • беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности,
  • женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет,
  • одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет),
  • иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери.
Изменено пользователем Lenysia
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования