АБИКЕ Опубликовано 14 Июля 2016 Жалоба Share Опубликовано 14 Июля 2016 У кого есть образец Приказа об увольнении по собственному желанию работника. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
АБИКЕ Опубликовано 15 Июля 2016 Автор Жалоба Share Опубликовано 15 Июля 2016 (изменено) !!! + за нарушение п. 2.16 Правил форума 18 минут назад, АБИКЕ сказал(а): !!! + за нарушение п. 2.16 Правил форума ок все понял хотел получить отвтет Изменено 15 Июля 2016 пользователем Борисович Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость серж Опубликовано 20 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 20 Февраля 2019 Добрый день! В январе 2018 года, работнику приказом была назначена доплата за совмещение должности. В тексте приказа указали только с какого момента необходимо производить доплату, но не указали по какое время, скажите, приказы за текущий год действуют только в этом году или они имеют бессрочное действие в данном случае? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 20 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 20 Февраля 2019 5 минут назад, Гость серж сказал: Добрый день! В январе 2018 года, работнику приказом была назначена доплата за совмещение должности. В тексте приказа указали только с какого момента необходимо производить доплату, но не указали по какое время, скажите, приказы за текущий год действуют только в этом году или они имеют бессрочное действие в данном случае? Приказ будет действовать до отмены надбавки Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость серж Опубликовано 20 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 20 Февраля 2019 6 минут назад, ОТТО 1945 сказал: Приказ будет действовать до отмены надбавки на что ВЫ ссылаетесь в своем ответе? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 20 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 20 Февраля 2019 8 минут назад, Гость серж сказал: на что ВЫ ссылаетесь в своем ответе? на вашу же информацию 15 минут назад, ОТТО 1945 сказал: но не указали по какое время а значит бессрочно, или до издания нового распоряжения об изменении размера надбавки или отмены надбавки. А по вашей логике с нового года все законы не действуют) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 20 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 20 Февраля 2019 2 минуты назад, Гость серж сказал: на что ВЫ ссылаетесь в своем ответе? ну тут ссылаться пожалуй и не на что, простая логика, если вы делаете работнику надбавку за выполнение им дополнительных работ, при этом не указываете в приказе срок этой надбавки, значит вы делаете данный приказ бессрочным, надбавка делается за фактическую работу, как только эти доп работы закончатся, отпадет необходимость и в дополнительной оплате, о чем вы и издадите приказ 3 минуты назад, Lenysia сказал: А по вашей логике с нового года все законы не действуют) не понял , чувствую что смешно, но не понял Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 20 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 20 Февраля 2019 5 минут назад, ОТТО 1945 сказал: чувствую что смешно, но не понял Это был риторический вопрос к Гостю, цитату не ту вставила) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 20 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 20 Февраля 2019 1 минуту назад, Lenysia сказал: Это был риторический вопрос к Гостю, цитату не ту вставила) ну слава богу, а то читаю, а понять смысла не могу :) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость серж Опубликовано 20 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 20 Февраля 2019 Все ясно, всем спасибо зп пояснения, 15 минут назад, ОТТО 1945 сказал: ну тут ссылаться пожалуй и не на что, простая логика, если вы делаете работнику надбавку за выполнение им дополнительных работ, при этом не указываете в приказе срок этой надбавки, значит вы делаете данный приказ бессрочным, надбавка делается за фактическую работу, как только эти доп работы закончатся, отпадет необходимость и в дополнительной оплате, о чем вы и издадите приказ не понял , чувствую что смешно, но не понял рад что рассмешил) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.