Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

!!!

+

за нарушение п. 2.16 Правил форума

 

18 минут назад, АБИКЕ сказал(а):

!!!

+

за нарушение п. 2.16 Правил форума

ок все понял хотел получить отвтет

Изменено пользователем Борисович

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость серж

Добрый день! В январе 2018 года, работнику приказом была назначена доплата за совмещение должности. В тексте приказа указали только с какого момента необходимо производить доплату, но не указали по какое время, скажите, приказы за текущий год действуют только в этом году или они имеют бессрочное действие в данном случае? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Гость серж сказал:

Добрый день! В январе 2018 года, работнику приказом была назначена доплата за совмещение должности. В тексте приказа указали только с какого момента необходимо производить доплату, но не указали по какое время, скажите, приказы за текущий год действуют только в этом году или они имеют бессрочное действие в данном случае? 

Приказ будет действовать до отмены надбавки 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость серж
6 минут назад, ОТТО 1945 сказал:

Приказ будет действовать до отмены надбавки 

на что ВЫ ссылаетесь в своем ответе?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 минут назад, Гость серж сказал:

на что ВЫ ссылаетесь в своем ответе?

на вашу же информацию 

 

15 минут назад, ОТТО 1945 сказал:

но не указали по какое время

а значит бессрочно, или до издания нового распоряжения об изменении размера надбавки или  отмены надбавки.

А по вашей логике с нового года все законы не действуют)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 минуты назад, Гость серж сказал:

на что ВЫ ссылаетесь в своем ответе?

ну тут ссылаться пожалуй и не на что, простая логика, если вы делаете работнику надбавку за выполнение им дополнительных работ, при этом не указываете в приказе срок этой надбавки, значит вы делаете данный приказ бессрочным, надбавка делается за фактическую работу, как только эти доп работы закончатся, отпадет необходимость и в дополнительной оплате, о чем вы и издадите приказ 

3 минуты назад, Lenysia сказал:

А по вашей логике с нового года все законы не действуют)

не понял :lol:, чувствую что смешно, но не понял 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, ОТТО 1945 сказал:

чувствую что смешно, но не понял 

Это был риторический вопрос к Гостю, цитату не ту вставила)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Lenysia сказал:

Это был риторический вопрос к Гостю, цитату не ту вставила)

ну слава богу, а то читаю, а понять смысла не могу :) 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость серж

Все ясно, всем спасибо зп пояснения, 

15 минут назад, ОТТО 1945 сказал:

ну тут ссылаться пожалуй и не на что, простая логика, если вы делаете работнику надбавку за выполнение им дополнительных работ, при этом не указываете в приказе срок этой надбавки, значит вы делаете данный приказ бессрочным, надбавка делается за фактическую работу, как только эти доп работы закончатся, отпадет необходимость и в дополнительной оплате, о чем вы и издадите приказ 

не понял :lol:, чувствую что смешно, но не понял 

рад что рассмешил)

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования