OOOOOO Опубликовано 28 Июля 2016 Жалоба Опубликовано 28 Июля 2016 В компании устанавливается система оплаты труда 75/25, идет разделение имеющейся зарплаты, если работник не согласен с изменением, как расторгнуть с ним договор? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.