Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

не увольняет


Рекомендуемые сообщения

После многократного оскорбления и унижения с применениями цензурных выражении (скотина, уродка, еба*ь тебя в рот, маймыл, ебтвоюмать и.т.д) я хотела уволиться с работы по собст. желанию, но начальник отказывается подписывать заявление, Работаю я в государственном учреждении и.о. ведущего специалиста. в органы не обращалась, так как хотела по хорошему. Как теперь поступить помогите пожалуйста. сердце болит после услышанных. прошу прощения за мат.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если не принимает заявление отправьте по почте. Отработаете месяц и уволитесь.

ст.56 ТК РК

1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора.

По истечении срока уведомления, указанного в настоящей статье, работник вправе прекратить работу, кроме случаев незавершения приема-передачи имущества (документации) работодателя по вине материально ответственных лиц. Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя.

Ну и заодно можно привлечь начальника к ответственности

Статья 131. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

наказывается штрафом в размере до ста месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до ста двадцати часов.

2. То же деяние, совершенное публично или с использованием средств массовой информации или сетей телекоммуникаций, -

наказывается штрафом в размере до двухсот месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до ста восьмидесяти часов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

22 минуты назад, Гость АСель сказал(а):

После многократного оскорбления и унижения с применениями цензурных выражении (скотина, уродка, еба*ь тебя в рот, маймыл, ебтвоюмать и.т.д) я хотела уволиться с работы по собст. желанию, но начальник отказывается подписывать заявление, Работаю я в государственном учреждении и.о. ведущего специалиста. в органы не обращалась, так как хотела по хорошему. Как теперь поступить помогите пожалуйста. сердце болит после услышанных. прошу прощения за мат.

напишите заявление о расторжении ТД в двух экземплярах, сдайте в канцелярию, на своем экземпляре поставьте штампик с входящим номером и датой регистрации. Отсчитайте 30 дней и можете не выходить на работу, требовать расчет и компенсации при наличии. Если вы материально ответственное лицо, лучше письменно уведомить работодателя о том, что  у вас такого то числа истекает срок ТД и просить назначить уполномоченное лицо о передаче ТМЦ.

по факту оскорблений, рекомендую как минимум написать жалобу в дисциплинарный комитет. нельзя просто так это все оставлять,.удачи.

Изменено пользователем БекАС
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования