Гость АСель Опубликовано 4 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2016 После многократного оскорбления и унижения с применениями цензурных выражении (скотина, уродка, еба*ь тебя в рот, маймыл, ебтвоюмать и.т.д) я хотела уволиться с работы по собст. желанию, но начальник отказывается подписывать заявление, Работаю я в государственном учреждении и.о. ведущего специалиста. в органы не обращалась, так как хотела по хорошему. Как теперь поступить помогите пожалуйста. сердце болит после услышанных. прошу прощения за мат.
DjeSoP Опубликовано 4 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2016 Если не принимает заявление отправьте по почте. Отработаете месяц и уволитесь. ст.56 ТК РК 1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора. По истечении срока уведомления, указанного в настоящей статье, работник вправе прекратить работу, кроме случаев незавершения приема-передачи имущества (документации) работодателя по вине материально ответственных лиц. Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя. Ну и заодно можно привлечь начальника к ответственности Статья 131. Оскорбление 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом в размере до ста месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до ста двадцати часов. 2. То же деяние, совершенное публично или с использованием средств массовой информации или сетей телекоммуникаций, - наказывается штрафом в размере до двухсот месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до ста восьмидесяти часов.
БекАС Опубликовано 4 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 4 Августа 2016 (изменено) 22 минуты назад, Гость АСель сказал(а): После многократного оскорбления и унижения с применениями цензурных выражении (скотина, уродка, еба*ь тебя в рот, маймыл, ебтвоюмать и.т.д) я хотела уволиться с работы по собст. желанию, но начальник отказывается подписывать заявление, Работаю я в государственном учреждении и.о. ведущего специалиста. в органы не обращалась, так как хотела по хорошему. Как теперь поступить помогите пожалуйста. сердце болит после услышанных. прошу прощения за мат. напишите заявление о расторжении ТД в двух экземплярах, сдайте в канцелярию, на своем экземпляре поставьте штампик с входящим номером и датой регистрации. Отсчитайте 30 дней и можете не выходить на работу, требовать расчет и компенсации при наличии. Если вы материально ответственное лицо, лучше письменно уведомить работодателя о том, что у вас такого то числа истекает срок ТД и просить назначить уполномоченное лицо о передаче ТМЦ. по факту оскорблений, рекомендую как минимум написать жалобу в дисциплинарный комитет. нельзя просто так это все оставлять,.удачи. Изменено 4 Августа 2016 пользователем БекАС
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти