Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Кто должен заключать аннуитетный договор со страховой компанией?


Рекомендуемые сообщения

На работника нашей Компании, при осуществлении им производственных работ, был осуществлен наезд автомашиной под управлением пьяного водителя. В результате ДТП работник получил тяжкие телесные повреждения – 79% утраты трудоспособности.

Комиссией была установлена степень вины водителя  - 100 %.

Нами были осуществлены денежные выплаты. В рамках Договора  страхования, Страховой Компанией была осуществлена страховая выплата по возмещению вреда  связанного с лишением заработка (дохода), в связи с утратой профессиональной трудоспособности на 79%.

В течении года, после переосвидетельствования, нашему работнику было установлено - 59 % утраты степени профессиональной трудоспособности  без срока и определена  3 группа инвалидности.

1.                          Кто должен заключать аннуитетный договор со страховой компанией (наша компания или водитель)?

2.         Имеются ли у нас законные права обязать виновного в ДТП нести ответственность по дальнейшему исполнению договора аннуитетного страхования?

 

 

 

Изменено пользователем Captain Ares
заголовок исправил
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вред возмещает работодатель (ст. 122 ТК РК). договор аннуитетного страхования заключается также работодателем. (ст.23 Закона РК "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им своих трудовых (служебных) обязанностей")
Работодатель если несчастный случай связали с производством выдает акт о несчастном случае, законодательством не предусмотрено, к сожалению, указание вины третьих лиц. по идее в акте должно быть указано вина работодателя - 100% (тем более если водитель - работник этой же организации).
Если водитель - работник этой же организации, то в порядке регресса можно с него взыскать возмещение своих расходов. Также регресс применим и к другим случаям вины третьих лиц.(согласно ГК РК)
 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день!

Спасибо за участие!!!

На работника наезд был совершен проезжающим по улице водителем.

Согласно Акта комиссии  вина Работодателя -0%, Вина Работника - 0%, Вина водителя (третьего лица) - 100% (вина водителя в акте прописана)

Есть Приговор суда, по которому виновный был привлечен к уг ответственности. 

Нам говорят, что сложившаяся практика, при отсутствии вины работника (даже при наличии вины 3-х лиц), предусматривает ответственность работодателя.

Настоящим письмом хотелось бы прояснить эту ситуацию и, если есть хоть малейшая возможность, попытаться ее использовать.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

51 минуту назад, Galymzhan.G сказал(а):

На работника наезд был совершен проезжающим по улице водителем.

Вы имеете право взыскать  с виновного водителя. Обращайтесь в суд. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Нам не совсем понятно, что и в какой последовательности делать.

Если мы, согласно ст. 23 Закона ОСНС, заключим договор аннуитета со страховщиком в пользу работника, то должны будем  до достижения работником пенсионного возраста, ежемесячно выплачивать ему страховые выплаты, причитающаяся работнику в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности.

Теперь, когда нам следует обращаться в суд, чтобы взыскивать в регрессном порядке с водителя оплаченные нами работнику страховые выплаты?

Согласно аннуитетного договора выплаты будут производиться ежемесячно.

Нам следует ежемесячно обращаться в суд или один раз в год, или можно будет в счет будущих наших выплат взыскать с водителя всю сумму предполагаемую к оплате вплоть до пенсионного возраста работника?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования