Автор

[Бума]

Согласно  п.1  ст. 13 закона  «О коммерциализации результатов научной и (или) научно-технической деятельности» от  31 октября 2015 года № 381-V ЗРК Авторам результатов научной и (или) научно-технической деятельности, исключительные права на которые принадлежат работодателю, вознаграждение выплачивается работодателем в месячный срок с даты получения ими соответствующего патента или свидетельства о государственной регистрации прав на объект авторского права (охранного документа).       Вознаграждение за создание результатов научной и (или) научно-технической деятельности выплачивается работодателем в размере не менее одной среднемесячной заработной платы, если иное не установлено договором между ними.

Хотелось бы узнать ответ на этот вопрос:  автор работает в Филиале трудовой договор заключен с Филиалом, а инновационный патент зарегистрирован на головную организацию так как они юр. лицо.  Филиал отказывается оплатит вознаграждения. Прошу скажите пожалуйста кто должен оплатить вознаграждение за создание результатов научной и (или) научно-технической деятельности в размере не менее одной среднемесячной заработной платы головная организация или Филиал?

[ОТТО 1945]

6 минут назад, Бума сказал(а):

Прошу скажите пожалуйста кто должен оплатить вознаграждение за создание результатов научной и (или) научно-технической деятельности в размере не менее одной среднемесячной заработной платы головная организация или Филиал?

филиал есть подразделение юридического лица, это как отдел бухгалтерии или юридически отдел, все права и обязанности которые порождает такой отдел (филиал) возникают у юридического лица, то бишь у головного офиса, так, что можете требовать оплаты у головного офиса. 

[Бума]

Спасибо за ответ!

А работник-автор должен написать заявление на вознаграждение  и предоставить охранный документ в канцелярию головного офиса? 

[ОТТО 1945]

22 минуты назад, Бума сказал(а):

Спасибо за ответ!

А работник-автор должен написать заявление на вознаграждение  и предоставить охранный документ в канцелярию головного офиса? 

самый простой вариант, именно заявление, указать, от кого, описать ситуацию, сделать ссылку на закон, объяснить почему пишите на имя руководителя головного офиса, а не филиала, и в конце указать чего конкретно хотите. 

[Бума]

Хотели узнать как оплачивается вознаграждение, в каком размере выплачивается работодателем если в размере не менее одной среднемесячной заработной платы то больше можно, как определить размер оплаты, надо ли обговорить это все в Колдоговоре?