Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день! Подскажите пожалуйста, написано заявление по собственному  с отработкой месяц, через две недели дают больничный, который будет сроком на 4 недели. Сможет ли работодатель уволить в назначенный спустя месяц от даты заявления день, без актов прием-передачи основных средств числищихся на сотруднике? Т.к. сейчас в законе указано что фактической датой увольнения считается день подписания актов прием-передачи для мат.ответственных лиц

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования