Перейти к контенту
Телеграмм-канал https://t.me/prg2022 ×
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Телеграмм-канал https://t.me/prg2022

Увольнение с больничным

Гость Свекр
 Share

Рекомендуемые сообщения

Гость Свекр

Гость Свекр

Опубликовано
Опубликовано

Добрый день! Подскажите пожалуйста, написано заявление по собственному  с отработкой месяц, через две недели дают больничный, который будет сроком на 4 недели. Сможет ли работодатель уволить в назначенный спустя месяц от даты заявления день, без актов прием-передачи основных средств числищихся на сотруднике? Т.к. сейчас в законе указано что фактической датой увольнения считается день подписания актов прием-передачи для мат.ответственных лиц

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

×
 Share
Перейти к списку тем

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found

  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования

  I accept