Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Согласно подпункта 2) пункта 6 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193, руководителям организаций предоставлено право оказывать материальную помощь в порядке, определенном отраслевым соглашением, коллективным договором и (или) актом работодателя.

Коллективного договора у нас нет, а наш конкретный случай не входит в перечень случаев, дающих право работнику на получение мат.помощи, перечисленных во внутреннем Положении об оплате труда. Вправе ли работодатель издать приказ об оказании материальной помощи работнику, несмотря на то, что ее оказание не предусмотрено нашими внутренними актами в данном конкретном случае?   

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования