Гость Гость Опубликовано 1 Апреля 2019 Жалоба Опубликовано 1 Апреля 2019 Здравствуйте. Я правильно понимаю, что человек работает с 9-18 по основному месту работу и дополнительно может работать по совместительству еще по 4 часа (при пятидневной неделе)? По совместительству нет ограничений в установлении испытательного срока? Если работник выполняет работу по совместительству в свободное от работы время, в то же время мы должны прописать точное время работы (режим рабочего времени) с __ по ____ ? Цитата
Агата Опубликовано 1 Апреля 2019 Жалоба Опубликовано 1 Апреля 2019 какая ответственность у работника, в случае если он не уведомил работодателей и на первом месте работает с 9 до 18, на втором в ночную смену, то есть тоже 8часов и еще и в ночную? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.