Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

незаконное увольнение


Рекомендуемые сообщения

Добрый вечер. У меня вопрос: может ли начальник уволить меня, если я написала заявление по собственному желанию под давлением и под угрозами?  Будет ли это законно? И что можно сделать, чтоб остаться на этой работе? Отзыв на свое заявление написала через 4 дня, но мне отказано на отзыв. Всем спасибо заранее.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

39 минут назад, Ження сказал(а):

Добрый вечер. У меня вопрос: может ли начальник уволить меня, если я написала заявление по собственному желанию под давлением и под угрозами?  Будет ли это законно? И что можно сделать, чтоб остаться на этой работе? Отзыв на свое заявление написала через 4 дня, но мне отказано на отзыв. Всем спасибо заранее.

если вы написали заявление по собственному желанию, то отозвать его можно только по соглашению сторон (то есть работодатель тоже должен быть не против), но в вашем случай такого согласия нет, соответственно работодатель имеет полное право вас уволить, однако, если как вы указываете заявление было написано под давлением и угрозами, то единственным вариантом остается написать заявление в прокуратуру,  правда есть вероятность что они вас "отфутболят" департамент труда, но все зависит от того, что и как вы напишите в заявлении, после написания и сдачи в прокуратуру заявления, вам стоит также в письменной форме поставить в известность работодателя, о том, что вы сделали, это даст вам с работодателем возможность договорится полюбовно.   

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 часа назад, ОТТО 1945 сказал(а):

если вы написали заявление по собственному желанию, то отозвать его можно только по соглашению сторон (то есть работодатель тоже должен быть не против), но в вашем случай такого согласия нет, соответственно работодатель имеет полное право вас уволить, однако, если как вы указываете заявление было написано под давлением и угрозами, то единственным вариантом остается написать заявление в прокуратуру,  правда есть вероятность что они вас "отфутболят" департамент труда, но все зависит от того, что и как вы напишите в заявлении, после написания и сдачи в прокуратуру заявления, вам стоит также в письменной форме поставить в известность работодателя, о том, что вы сделали, это даст вам с работодателем возможность договорится полюбовно.   

а если подать в суд на восстановление? как можно доказать давление и угрозы?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Ження сказал(а):

а если подать в суд на восстановление? как можно доказать давление и угрозы?

В какой форме выражались эти давление и угрозы? Есть ли свидетели? Наблюдались ли ранее подобные случаи давления и угроз в отношении других сотрудников?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

13 часа назад, Ження сказал(а):

а если подать в суд на восстановление? как можно доказать давление и угрозы?

для того, что бы подать в суд на восстановление, вам сначала все таки надо уйти с работы, и потом, в суде вам все равно придется обосновывать те же доводы, что и при обращении в прокуратуру, то есть доказывать, факт давления и угроз, для чего вам придется прибегнуть к свидетельским показаниям, письменных доказательствам, аудио/видео записям, электронная переписка и т.п. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В 17.10.2016 at 08:43, ОТТО 1945 сказал(а):

для того, что бы подать в суд на восстановление, вам сначала все таки надо уйти с работы, и потом, в суде вам все равно придется обосновывать те же доводы, что и при обращении в прокуратуру, то есть доказывать, факт давления и угроз, для чего вам придется прибегнуть к свидетельским показаниям, письменных доказательствам, аудио/видео записям, электронная переписка и т.п. 

Добрый вечер. Подскажите пжл. если я не буду подписывать приказ об увольнении, чем это вылезет?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

26 минут назад, Ження сказал(а):

Добрый вечер. Подскажите пжл. если я не буду подписывать приказ об увольнении, чем это вылезет?

приказ вы должны не просто не подписывать, а еще и письменно обосновать причины вашего отказа подписывать приказ, и как раз укажите все свои претензии, а если просто не подпишите, то вам это ничего не даст, они вас все равно уволят. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования