Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию без указания даты, причину не озвучил, договор с работодателем заканчивается в начале 2017, будьте добры посоветуйте пожалуйста.

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 09:23, kuanush сказал:

Добрый день, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию без указания даты, причину не озвучил, договор с работодателем заканчивается в начале 2017, будьте добры посоветуйте пожалуйста.

Expand  

Если не хотите увольняться - ничего не подписывайте, ждите пока срок действия договора не закончится (работодатель вправе сам решать продлевать договор или нет).

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 09:23, kuanush сказал:

Добрый день, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию без указания даты, причину не озвучил, договор с работодателем заканчивается в начале 2017, будьте добры посоветуйте пожалуйста.

Expand  

Интересно,  а как составлено ваше заявление? просто обычно пишут уволить с такого то числа, а дата заявления где нибудь сверху или снизу, а у вас получается,  прошу уволить и все?

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 10:09, ОТТО 1945 сказал:

Интересно,  а как составлено ваше заявление? просто обычно пишут уволить с такого то числа, а дата заявления где нибудь сверху или снизу, а у вас получается,  прошу уволить и все?

Expand  

На этом рабочем месте такого заявления еще не писал, всегда обычно писал "прошу уволить по собственному желанию с такого то числа".

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 10:31, kuanush сказал:

На этом рабочем месте такого заявления еще не писал, всегда обычно писал "прошу уволить по собственному желанию с такого то числа".

Expand  

В том то и дело,  а тут заявление без дат, скажем составляете вы заявление,  но при этом не ставите дату заявление и дату с которого простите уволить, тогда с какого вас увольнять?  а если кто-то другой за вас  проставит даты, то это будет бросаться в глаза.

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 10:41, ОТТО 1945 сказал:

В том то и дело,  а тут заявление без дат, скажем составляете вы заявление,  но при этом не ставите дату заявление и дату с которого простите уволить, тогда с какого вас увольнять?  а если кто-то другой за вас  проставит даты, то это будет бросаться в глаза.

Expand  

На меня идет давление со стороны руководства, я бы плюнул бы и пошел на конфликт, но супруге скоро рожать, поэтому думаю указать год 2017 в заявлении, доработаю хотя бы до конца договора, а там дальше видно будет захотят продлевать продлят, не захотят ну  и ладно, а до конца договора буду подыскивать работу.

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 10:31, kuanush сказал:

всегда обычно писал "прошу уволить по собственному желанию с такого то числа".

Expand  

Правильно.

Если Вы не укажете дату, то ее могут дописать за Вас и без Вашего ведома. Естественно, экспертиза докажет, что это сделано не Вами, но это лишние затраты времени и нервов.

К тому же ст. 56 Трудового кодекса обязывает предупредить письменно работодателя не менее чем за 1 месяц. А как это сделать, если не указать дату? Надо дату ставить.

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 10:45, kuanush сказал:

На меня идет давление со стороны руководства, я бы плюнул бы и пошел на конфликт, но супруге скоро рожать, поэтому думаю указать год 2017 в заявлении, доработаю хотя бы до конца договора, а там дальше видно будет захотят продлевать продлят, не захотят ну  и ладно, а до конца договора буду подыскивать работу.

Expand  

Лучше поступите как вам и писали выше,  не подписывайте ничего пусть давять,  поверьте очень сложно уволить человека не имея на то основании, просто, если начнут давать указания типа принеси то, не знаю, что то не отказывайте, но требуйте дать указание в письменной форме, то бишь приказом, а сами копию приказа снимайте и храните, может потом пригодится.

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 10:57, ОТТО 1945 сказал:

если начнут давать указания типа принеси то, не знаю, что то не отказывайте, но требуйте дать указание в письменной форме, то бишь приказом, а сами копию приказа снимайте и храните, может потом пригодится.

Expand  

Моя мама всегда так делала и письменного приказа просила и все ксерила ))) и говорила это своим мент... полицейским, когда в органах работала.

А про kuanush. Смотря как давят. Всегда можно тупо побить или припугнуть близкими. А если ниче серьезного, просто бла бла бла и не более, то надо стоять на своем.

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 11:47, Шот сказал:

Моя мама всегда так делала и письменного приказа просила и все ксерила ))) и говорила это своим мент... полицейским, когда в органах работала.

Expand  

вы прям пугаете своими связями, будем с вами на форуме категорически вежливыми и улыбчивыми :rolleyes:

 

  В 11.11.2016 в 11:47, Шот сказал:

Всегда можно тупо побить или припугнуть близкими. А если ниче серьезного, просто бла бла бла и не более, то надо стоять на своем.

Expand  

ну я не думаю, что наш уважаемый ТС работает на братков из 90-х 

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 10:45, kuanush сказал:

Нпоэтому думаю указать год 2017 в заявлении, доработаю хотя бы до конца договора,

Expand  

Смысл тогда вообще писать заявление об увольнении, если срок договора и так истечет.

Опубликовано
  В 11.11.2016 в 11:54, Remad сказал:

Смысл тогда вообще писать заявление об увольнении, если срок договора и так истечет.

Expand  

Да, действительно. Какова целесообразность написания такого заявления, если срок ТД по любому истечет  к той дате?

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования