Гость Гость Опубликовано 13 Ноября 2016 Жалоба Опубликовано 13 Ноября 2016 Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может ли сотрудник бюджетной организации (не относимся к госслужащим) заниматься дополнительно другим видом деятельности (например, работать в коммерческой организации)? Каким НПА это регулируется? Спасибо. Цитата
Орал Опубликовано 13 Ноября 2016 Жалоба Опубликовано 13 Ноября 2016 Может, в свободное от основной работы время, см. Трудовой кодекс. На практике же есть люди, работающие в нескольких местах. Многое зависит от взаимоотношений с коллегами, руководством и того, насколько вы справляетесь со своими обязанностями. Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Ноября 2016 Жалоба Опубликовано 13 Ноября 2016 2 часа назад, Гость Гость сказал(а): Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может ли сотрудник бюджетной организации (не относимся к госслужащим) заниматься дополнительно другим видом деятельности (например, работать в коммерческой организации)? Каким НПА это регулируется? Спасибо. Можете, это называется работа по совместительству, что означает возможность работать в свободное от основной работы время, но тут есть ряд НО, так, вы должны взять справку с основной работы, в котором будет указано на каких условиях вы работаете, должность, график работы, и с этой справкой, идете к другому работодателю, со вторым работодателем вы заключаете трудовой договор (второй), работать вы сможете только в свободное от основной работы время, при этом, количество рабочих часов по двум работам в день не может превышать 12 часов. Цитата
Raul07 Опубликовано 23 Июня 2017 Жалоба Опубликовано 23 Июня 2017 Здравствуйте у меня такой вопрос: на основной работе принят на полную ставку водителем, но работа у меня по сменная в неделю две смены по 12 часов, зовут на вторую работу в другую организацию тоже на полную ставку, имеет ли право вторая организация принять меня на полную ставку и как это отразить в трудовом договоре? Заранее благодарю за ответ? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.