ОТТО 1945 Опубликовано 5 Октября 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Октября 2017 3 минуты назад, Юрэк сказал(а): Трудовые отношения с директором организации - это один из возможных вариантов управления организацией, но не единственный вариант. Вы же пытаетесь меня убедить, что это единственный. , все с вами понятно, доводов у вас нет, просто спор ради спора, на том беседу прошу считать оконченной. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 5 Октября 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Октября 2017 3 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а): , все с вами понятно, доводов у вас нет, просто спор ради спора, на том беседу прошу считать оконченной. У меня другая цель - заставить "теоретиков" обратить внимание на практику. Многие здесь на форуме дают консультации противоречащие реальной практике... 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Октября 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Октября 2017 3 минуты назад, Юрэк сказал(а): У меня другая цель - заставить "теоретиков" обратить внимание на практику. Многие здесь на форуме дают консультации противоречащие реальной практике... и в реализации данной цели вы решили, что законы побоку 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 5 Октября 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Октября 2017 1 час назад, ОТТО 1945 сказал(а): и в реализации данной цели вы решили, что законы побоку А это уже оскорбление, не находите? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Октября 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Октября 2017 4 минуты назад, Юрэк сказал(а): А это уже оскорбление, не находите? не думаю,это естественная реакция на вашу цель "заставить "теоретиков" обратить внимание на практику. Многие здесь на форуме дают консультации противоречащие реальной практике...", юмор да, но точно не оскорбление. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 5 Октября 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Октября 2017 7 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а): не думаю,это естественная реакция на вашу цель "заставить "теоретиков" обратить внимание на практику. Многие здесь на форуме дают консультации противоречащие реальной практике...", юмор да, но точно не оскорбление. Не пытайтесь перевести все в юмор... Если Вы не согласны с чьим-то мнением, приводите аргументы... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Октября 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Октября 2017 3 минуты назад, Юрэк сказал(а): Не пытайтесь перевести все в юмор... Если Вы не согласны с чьим-то мнением, приводите аргументы... помилуйте батюшка, в данной сетке и я и многие другие со ссылками на нормы права убеждали вас, вы же, в отличии от нас, голословно утверждали обратное, теперь опять требуете привести какие-то аргументы, аргументы чего именно в этот раз? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 5 Октября 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Октября 2017 4 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а): помилуйте батюшка, в данной сетке и я и многие другие со ссылками на нормы права убеждали вас, вы же, в отличии от нас, голословно утверждали обратное, теперь опять требуете привести какие-то аргументы, аргументы чего именно в этот раз? Я допускаю, что многие не знакомы с вопросами управления организацией, но прежде чем ссылаться только на ТК, внимательно изучите этот вопрос со всех сторон. А ответы типа "все изложено в ТК" и не зачем что-искать еще в гражданском праве - странная позиция... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.