Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте. Ситуация такая: директор хочет ввести на предприятии КТУ. Подскажите, пожалуйста:

1. Законно ли это?

2.Как правильно составить приказ о вводе КТУ?

3.Как правильно рассчитать КТУ по каждому работнику?

P.S. В данный момент исчисление з/пл на предприятии производится по часовой тарифной ставке. Сейчас руководитель хочет понизить часовую тариф. ставку и ввести КТУ.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования