удержание с заработной платы

[Janar]

Ладно всех с праздником! Мне было скучно )

[Lenysia]

Добрый день, прошу разъяснить следующую ситуацию.

Работник по договору займа  получает от организации некоторую сумму(большую) на личные нужды. Пишет заявление на удержание  ежемесячно до полного погашения долга из зарплаты.   Действует ли в этом случае ограничения п.3 ст.115   в 50% от заработка или можно удерживать  больше? Работник не против, а как по закону?

3. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

По  моей логике данный случай не попадает под ст.115, т.к это не задолженность работника,  а договор займа между ТОО и физ.лицом. Но при этом физ.лицо это является работником ТОО.

Изменено 21 Сентября 2017 пользователем Lenysia

[ОТТО 1945]

17 минут назад, Lenysia сказал(а):

По  моей логике данный случай не попадает под ст.115, т.к это не задолженность работника,  а договор займа между ТОО и физ.лицом. Но при этом физ.лицо это является работником ТОО.

согласен с вами, тут трудовой кодекс вообще не применяется, тут чистый ГК РК, так как договор займа, это гражданско-правовой договор, а трудовой кодекс курирует трудовые и связанные с ним отношения. 

[Omega]

Lenysia, я с вами согласна. По-моему эта статья вообще не применима к вашему случаю. (Да и работник может вообще в кассу предприятия деньги вносить, чтоб вопросов не было).

Это гражданско-правовые отношения, и удержание никак не связано с трудовыми отношениями между работником и работодателем.

[Urbanus]

А вот меня как-то смущает Ваша уверенность)) То что этот договор регулируется ГК понятно, однако несмотря на то, что работник выступает физ.лицом в вышеуказанной сделке, удержания-то все равно производятся с его заработной платы.

Цитата

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

Я считаю что работодатель не вправе удерживать более 50%

[Janar]

По бух. документам можно оформить как не удержание, а как добровольно вносит в кассу. ЗП то всю получил. А вернул 70% по договору займа.

[ОТТО 1945]

10 минут назад, Janar сказал(а):

По бух. документам можно оформить как не удержание, а как добровольно вносит в кассу. ЗП то всю получил. А вернул 70% по договору займа.

самый простой и правильный вариант 

[Omega]

Как вариант, работник может написать заявление в свой банк, чтоб раз в месяц автоматически перечисляли определенную сумму с карточки на счет работодателя.

[Lenysia]

16 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

самый простой и правильный вариант 

Спасибо всем, для безопасности и правда лучше оформить внесение в кассу.

[Гость Мося]

Какие могут быть удердания по инициативе предприятие ?

[ОТТО 1945]

1 час назад, Гость Мося сказал:

Какие могут быть удердания по инициативе предприятие ?

 Статья 115. Удержания из заработной платы

 

2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с письменным уведомлениемработника:

1) для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в случае непредоставления подтверждающих расходы документов, связанных с командировкой;

2) в случаях, предусматривающих возмещение работодателю затрат, связанных с обучением работника, при наличии договора обучения, пропорционально недоработанному сроку отработки при досрочном расторжении трудового договора;

3) для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

4) в случаях перенесения или отзыва работника из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, за исключением пункта 3 статьи 95 настоящего Кодекса;

5) в иных случаях при наличии письменного согласия работника

Изменено 4 Ноября 2018 пользователем ОТТО 1945

[madina150873@mail.ru]

Бухгалтер неправильно начисляла зарплату за 2 года и теперь хочет удерживать с зарплаты . Имеет она право удерживать с меня, если это ее вина? 

Изменено 16 Ноября 2018 пользователем madina150873@mail.ru

[Юрэк]

В 17.11.2018 в 00:37, madina150873@mail.ru сказал:

Бухгалтер неправильно начисляла зарплату за 2 года и теперь хочет удерживать с зарплаты . Имеет она право удерживать с меня, если это ее вина? 

Если Вы не дали письменного согласия, то только на основании решения суда.

[Сов]

И зачем эти проблемы если оно все равно будет вынесено, такое решение?

[ОТТО 1945]

29 минут назад, Сов сказал:

И зачем эти проблемы если оно все равно будет вынесено, такое решение?

не согласен, решение как раз таки должно быть об отказе в удовлетворении иска работодателя, так как основании для возврата нет, это не является необоснованным обогащением или чем то подобным, работодатель сам произвел оплату, у работника нет обязанности было возвращать или сообщать об ошибки 

[Q100]

В 17.11.2018 в 00:37, madina150873@mail.ru сказал:

Бухгалтер неправильно начисляла зарплату за 2 года и теперь хочет удерживать с зарплаты . Имеет она право удерживать с меня, если это ее вина? 

Не имеет.

6 часов назад, ОТТО 1945 сказал:

.. решение как раз таки должно быть об отказе в удовлетворении иска работодателя, так как основании для возврата нет, это не является необоснованным обогащением или чем то подобным, работодатель сам произвел оплату, у работника нет обязанности было возвращать или сообщать об ошибки 

Солидарен с вами, так как налицо неосновательное обогащение, не подлежащее возврату (п.3 ст.960 Гражданского кодекса).

[Help me]

Здраствуйте,  в конце ноября, именно 28 ноября получили испполонительный лист об удержании алиментов с заработной платы, на тот момента заработная плата уже была выплачена сотруднику на кого исполнительный лист!  В исполнительном листе конкретная дата начала удержаний алиментов не указана,  а указана следующим образом "Ежемесячно удерживать с доходов работника........", в данном случае с какого месяца бухгалтерия должна удержать и перечислить алименты, с ноябрьских доходов или с декабрьских?

[ОТТО 1945]

42 минуты назад, Help me сказал:

с декабрьских?

с декабрьских 

[Help me]

17 минут назад, ОТТО 1945 сказал:

с декабрьских 

Здравствуйте, можете подсказать на что вы опираетесь в своих словах?

Изменено 13 Декабря 2018 пользователем Help me
ошибка

[ОТТО 1945]

11 минут назад, Help me сказал:

Здравствуйте, можете подсказать на что вы опираетесь в своих словах?

вы получили исполнительный лист, в котором нет четкой даты исполнения по нему, вы приступили к исполнению указанного, отпишитесь судебнику, что документ получили, приняли к сведению, со следующей зарплаты произведете удержания, с вашей стороны никаких нарушении.    

[Help me]

37 минут назад, ОТТО 1945 сказал:

вы получили исполнительный лист, в котором нет четкой даты исполнения по нему, вы приступили к исполнению указанного, отпишитесь судебнику, что документ получили, приняли к сведению, со следующей зарплаты произведете удержания, с вашей стороны никаких нарушении.    

Сделал как вы посоветовали, позвонил, судебнику, тот уточнил точно ли работник уже получил расчеты за ноябрь, если да то с декабря удержать!

[Help me]

Добрый день! Друзья, в прошлом году часто муссировалась тема касательно обложения индивидуальным подоходным налогом, вот ссылка на одну из них!

http://www.zakon.kz/4948841-kak-s-1-yanvarya-2019-goda-budet.html

И ссылочка на налоговый кодекс http://adilet.zan.kz/rus/docs/K1700000120,  изучив  "РАЗДЕЛ 8. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ", по моему данную корректировку  или льготу в виде 90%  от дохода так и не ввели, все осталось также или я ошибаюсь?

 

[AdiletSultan]

В 04.01.2019 в 14:25, Help me сказал:

Добрый день! Друзья, в прошлом году часто муссировалась тема касательно обложения индивидуальным подоходным налогом, вот ссылка на одну из них!

http://www.zakon.kz/4948841-kak-s-1-yanvarya-2019-goda-budet.html

И ссылочка на налоговый кодекс http://adilet.zan.kz/rus/docs/K1700000120,  изучив  "РАЗДЕЛ 8. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ", по моему данную корректировку  или льготу в виде 90%  от дохода так и не ввели, все осталось также или я ошибаюсь?

 

Будут вводиться 2020 году 

[Куплю_лопату]

Корректировка будет только тем, чей доход не превышет 25 мрп (63125 тенге)