Динара77 Опубликовано 28 Февраля 2017 Жалоба Share Опубликовано 28 Февраля 2017 ДД! Сколько по времени может находится на больничном работник? если болезнь не входит в перечень особо тяжелых. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 28 Февраля 2017 Жалоба Share Опубликовано 28 Февраля 2017 17 минут назад, Динара77 сказал(а): ДД! Сколько по времени может находится на больничном работник? если болезнь не входит в перечень особо тяжелых. До тех пор пока не вылечится :) Конкретное ограничение не предусмотрено. Однако, если работник не явился на работу по истечении двух месяцев в следствие временной нетрудоспособности работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, при условии что заболевание не входит в перечень Цитата Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 20) неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.