Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
17 минут назад, Динара77 сказал(а):

ДД! Сколько по времени может находится на больничном работник? если болезнь не входит в перечень особо тяжелых.

До тех пор пока не вылечится :) Конкретное ограничение не предусмотрено. Однако, если работник не явился на работу по истечении двух месяцев в следствие временной нетрудоспособности работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, при условии что заболевание не входит в перечень

Цитата

Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя

20) неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования