Динара77 Опубликовано 28 Февраля 2017 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2017 ДД! Сколько по времени может находится на больничном работник? если болезнь не входит в перечень особо тяжелых.
Urbanus Опубликовано 28 Февраля 2017 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2017 17 минут назад, Динара77 сказал(а): ДД! Сколько по времени может находится на больничном работник? если болезнь не входит в перечень особо тяжелых. До тех пор пока не вылечится :) Конкретное ограничение не предусмотрено. Однако, если работник не явился на работу по истечении двух месяцев в следствие временной нетрудоспособности работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, при условии что заболевание не входит в перечень Цитата Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 20) неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти