Динара77 Опубликовано 28 Февраля 2017 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2017 ДД! Сколько по времени может находится на больничном работник? если болезнь не входит в перечень особо тяжелых. Цитата
Urbanus Опубликовано 28 Февраля 2017 Жалоба Опубликовано 28 Февраля 2017 17 минут назад, Динара77 сказал(а): ДД! Сколько по времени может находится на больничном работник? если болезнь не входит в перечень особо тяжелых. До тех пор пока не вылечится :) Конкретное ограничение не предусмотрено. Однако, если работник не явился на работу по истечении двух месяцев в следствие временной нетрудоспособности работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, при условии что заболевание не входит в перечень Цитата Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 20) неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.