Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
23 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

 

Для сравнения. пункт 9 Положения о служебных командировках (РФ, пост. Правительства от 13.10.2008 №749) " Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации"

Опубликовано
1 час назад, Janar сказал(а):

самое интересное что решит инспекция по труду и суд )

Что бы не решил суд, ситуация постоянно будет спорной пока в ТК этот вопрос не будет прямо урегулирован либо не будет содержаться ссылка на кол. договор (другие локальные акты). В настоящее время  проблема законно может быть решена только в том случае, если работодатель в Положении о командировках (либо кол. договоре) установить порядок оплаты труда работника в случае выезда (приезда) в командировку в выходной (праздничный) день. 

Многократно сам оказывался в такой ситуации, когда судебные заседания в других городах назначали на понедельник или пятницу, соответственно выезжать приходилось в воскресенье (приезжать в субботу).

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования