Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
1 час назад, Бума сказал(а):

Подскажите пожалуйста где можно найти шаблон Трудового договора согласно КОДЕКСУ ЗАКОНОВ О ТРУДЕ КАЗАХСКОЙ ССР

В период действия КЗОТ КАЗССР трудовой договор заключался, как правило, в устной форме. Письменная форма была обязательна только в случае оргнабора.

Опубликовано

Не подскажите оргнабор это как?

СТАТЬЯ 20. Заключение трудового договора
      Трудовой договор может быть заключен в устной или письменной форме. Заключение трудового договора в письменной форме обязательно в случаях, предусмотренных законодательством СССР и Казахской ССР. Каких не могу найти

Опубликовано
12 минуты назад, Бума сказал(а):

Не подскажите оргнабор это как?

Организованный набор - это способ привлечения рабочей силы для работы на важных народнохозяйственных объектах. Привлечением занимались территориальные органы по труду, которые по поручению предприятий заключали письменные срочные трудовые договоры с работниками (как правило на 3 года). Договоры содержали особые условия - переезд работника в местность, где расположено предприятие, оплата работнику стоимости переезда, провоза имущества и членов семьи, предоставление жилья, северные надбавки и другие льготы.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования