Бума Опубликовано 19 Апреля 2017 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2017 Подскажите пожалуйста где можно найти шаблон Трудового договора согласно КОДЕКСУ ЗАКОНОВ О ТРУДЕ КАЗАХСКОЙ ССР Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 19 Апреля 2017 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2017 1 час назад, Бума сказал(а): Подскажите пожалуйста где можно найти шаблон Трудового договора согласно КОДЕКСУ ЗАКОНОВ О ТРУДЕ КАЗАХСКОЙ ССР В период действия КЗОТ КАЗССР трудовой договор заключался, как правило, в устной форме. Письменная форма была обязательна только в случае оргнабора. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Бума Опубликовано 19 Апреля 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2017 Не подскажите оргнабор это как? СТАТЬЯ 20. Заключение трудового договора Трудовой договор может быть заключен в устной или письменной форме. Заключение трудового договора в письменной форме обязательно в случаях, предусмотренных законодательством СССР и Казахской ССР. Каких не могу найти Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 19 Апреля 2017 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2017 12 минуты назад, Бума сказал(а): Не подскажите оргнабор это как? Организованный набор - это способ привлечения рабочей силы для работы на важных народнохозяйственных объектах. Привлечением занимались территориальные органы по труду, которые по поручению предприятий заключали письменные срочные трудовые договоры с работниками (как правило на 3 года). Договоры содержали особые условия - переезд работника в местность, где расположено предприятие, оплата работнику стоимости переезда, провоза имущества и членов семьи, предоставление жилья, северные надбавки и другие льготы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Бума Опубликовано 19 Апреля 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2017 Спасибо за подробный ответ! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.