Гость Каирбек Опубликовано 5 Мая 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2017 Добрый день. Работал на предприятии в охране. Была кража (выломали дверь в одном из цехов и винесли часть оборудования) в чужую смену, был составлен список краденного и объяснительная с охранника чья смена была в момент кражи. После охранника оштрафовали. Спустя пол года сменился хозяин предприятия и я решил уволиться. Со старым хозяином трудовой договор был расторгнут. Отработал с новым шефом почти 2 месяца без ТД и ушел на другую работу. После когда пришел за ЗП за отработанное время, этот новый шеф сказал что эту кражу совершил я, и пока я не верну это оборудование то и ЗП мне не видать. И про кражу ему сказал другой охранник. Который испытывал ко мне неприязнь (этот другой охранник и мне говорил, что это я якобы украл, и я знал что он и новому шефу это сказал - опасаясь подставы я поэтому и ушел на другую работу). В общем ЗП не выплатили, договора нет, оклеветали хоть уже и прошло более полугода с момента кражи и заявления в органы не было, что можно сделать в такой ситуации? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Мая 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2017 (изменено) 16 минут назад, Гость Каирбек сказал(а): что можно сделать в такой ситуации? обратится с заявлением в департамент труда, в заявлении указать, что вам не была выплачена заработная плата и вы работали без трудового договора, этого будет достаточно, если ваш работодатель не захочет штрафа и проверки, сам выплатить вам все что положено. касательно вашей материальной ответственности, то ее сначала надо доказать, тем более кражу. Изменено 5 Мая 2017 пользователем ОТТО 1945 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Каирбек Опубликовано 5 Мая 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2017 12 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а): обратится с заявлением в департамент труда, в заявлении указать, что вам не была выплачена заработная плата и вы работали без трудового договора, этого будет достаточно, если ваш работодатель не захочет штрафа и проверки, сам выплатить вам все что положено. касательно вашей материальной ответственности, то ее сначала надо доказать, тем более кражу. По сути дела прошло уже пол года с момента кражи, и привлечения охранника к мат. ответственности, заявления в полицию не было. Спустя эти 5-6 месяцев, у предприятия появился новый хозяин, на которого я отработал еще пару месяцев. И как еще 1,5 месяца как я уволился. Вообще в праве новый хозяин выдвигать подобные заявления, касается ли его эта кража если о ней он знал ранее и старый хозяин вопросов по ней не имел? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Мая 2017 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2017 Только что, Каирбек сказал(а): Вообще в праве новый хозяин выдвигать подобные заявления, касается ли его эта кража если о ней он знал ранее и старый хозяин вопросов по ней не имел? вам нужно четко понять, вы хотите получить положенную вам заработную плату или чего то еще, если заработную плату. то поступите так как я указал выше, если хотите привлечь к ответственности бывшего работодателя за клевету, то на данном этапе у вас нет шанса, его заявления скорее всего просто попытка не отдать вам деньги, не принимайте их всерьез, его даже слушать в полиции не будут. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.