Обьясните как быть - начальство внезапно устно говорит что начинаем с сегодня работать с 9:00 до 23:00

[Гость Alex]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.

я работаю с 9:00 до 22:00  2/2

тут начальство внезапно устно говорит что начинаем с сегодня работать с 9:00 до 23:00 

как быть? ведь они не предупреждали за месяц.

и еще ведь смена теперь попадает 1 час после 22:00 

подскажите.

[Urbanus]

23 часа назад, Гость Alex сказал(а):

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.

я работаю с 9:00 до 22:00  2/2

тут начальство внезапно устно говорит что начинаем с сегодня работать с 9:00 до 23:00 

как быть? ведь они не предупреждали за месяц.

и еще ведь смена теперь попадает 1 час после 22:00 

подскажите.

Если в трудовом договоре рабочее время указано - с 9:00 до 22:00 - то работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда:

Цитата

 

Статья 33. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора

2. Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.

Уведомление об изменении условий трудового договора подается одной из сторон трудового договора и рассматривается другой стороной в течение пяти рабочих дней со дня его подачи. Сторона, получившая уведомление об изменении условий трудового договора, в том числе при переводе на другую работу, обязана в установленный в настоящей статье срок сообщить другой стороне о принятом решении.

 

 

[Omega]

Очень интересно, особенно учитывая, что перерыв между сменами должен быть не менее 12 часов. А это правило уже изначально нарушается.

ст. 83 ТК РК

Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работника между окончанием работы и ее началом на следующий день (рабочую смену) не может быть менее двенадцати часов.

[assety]

Скорее всего, приняты и работают без заключенного трудового договора .