Гость Alex Опубликовано 12 Июня 2017 Жалоба Share Опубликовано 12 Июня 2017 Здравствуйте, подскажите пожалуйста. я работаю с 9:00 до 22:00 2/2 тут начальство внезапно устно говорит что начинаем с сегодня работать с 9:00 до 23:00 как быть? ведь они не предупреждали за месяц. и еще ведь смена теперь попадает 1 час после 22:00 подскажите. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 13 Июня 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2017 23 часа назад, Гость Alex сказал(а): Здравствуйте, подскажите пожалуйста. я работаю с 9:00 до 22:00 2/2 тут начальство внезапно устно говорит что начинаем с сегодня работать с 9:00 до 23:00 как быть? ведь они не предупреждали за месяц. и еще ведь смена теперь попадает 1 час после 22:00 подскажите. Если в трудовом договоре рабочее время указано - с 9:00 до 22:00 - то работодатель обязан письменно уведомить работника об изменении условий труда: Цитата Статья 33. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора 2. Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи. Уведомление об изменении условий трудового договора подается одной из сторон трудового договора и рассматривается другой стороной в течение пяти рабочих дней со дня его подачи. Сторона, получившая уведомление об изменении условий трудового договора, в том числе при переводе на другую работу, обязана в установленный в настоящей статье срок сообщить другой стороне о принятом решении. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Omega Опубликовано 13 Июня 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2017 Очень интересно, особенно учитывая, что перерыв между сменами должен быть не менее 12 часов. А это правило уже изначально нарушается. ст. 83 ТК РК Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха работника между окончанием работы и ее началом на следующий день (рабочую смену) не может быть менее двенадцати часов. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
assety Опубликовано 13 Июня 2017 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2017 Скорее всего, приняты и работают без заключенного трудового договора . Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.