Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день! 

подскажите, в какой срок со дня принятия решения (учредителями/решением ОСУ) компания должна уведомить работников об изменении условий труда в порядке статьи 39 ТД РК? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, Адильжан Аскар сказал(а):

Добрый день! 

подскажите, в какой срок со дня принятия решения (учредителями/решением ОСУ) компания должна уведомить работников об изменении условий труда в порядке статьи 39 ТД РК? 

что то новенькое, обычно такие решения принимаются исполнительным органом (директором), которому по статусу положено принимать такие решения, в принципе, что ОСУ, что директор по отношению к работникам являются все равно работодателями, а трудовой кодекс не замарачивается, в лице кого представлен работодатель, соответственно надо смотреть на цитируемую вами статью, в котором указывается не позднее чем за месяц, и что самое главное, под этим сроком подразумевается месяц до переезда

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

37 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

что то новенькое, обычно такие решения принимаются исполнительным органом (директором), которому по статусу положено принимать такие решения, в принципе, что ОСУ, что директор по отношению к работникам являются все равно работодателями, а трудовой кодекс не замарачивается, в лице кого представлен работодатель, соответственно надо смотреть на цитируемую вами статью, в котором указывается не позднее чем за месяц, и что самое главное, под этим сроком подразумевается месяц до переезда

ОТТО, приветствую! сорри, не много не правильно сформулировал вопрос! 
в самом решении ОСУ был рассмотрен вопрос о смене местонахождения (юр. адрес) на другой город... (не об уведомлении сотрудников о смене адреса).. 
остались сотрудники в А-те.. теперь их необходимо оповестить, что на ОСУ было принято решение сменить местонахождение (переехать) в другой город...   

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Только что, Адильжан Аскар сказал(а):

остались сотрудники в А-те.. теперь их необходимо оповестить, что на ОСУ было принято решение сменить местонахождение (переехать) в другой город...  

так это разные вещи, ОСУ принимает решение о смене адреса, а директор предлагает работник переехать, а статья 39 ТК РК наглядно говорит нам, что уведомлять надо не менее чем за месяц до переезда. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

41 минуту назад, ОТТО 1945 сказал(а):

под этим сроком подразумевается месяц до переезда

мне понимается (читается) данная статья так: о предстоящем переезде работодателя..  что не позднее чем за месяц.. 
т.е. переезд предстоит, но не более того что ровно через месяц мы должны переехать.. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Только что, Адильжан Аскар сказал(а):

мне понимается (читается) данная статья так: о предстоящем переезде работодателя..  что не позднее чем за месяц.. 
т.е. переезд предстоит, но не более того что ровно через месяц мы должны переехать.. 

переехать то вы можете и позднее, главное предупредить не позднее месяца, а все остальное на ваше усмотрение. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

6 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а):

так это разные вещи, ОСУ принимает решение о смене адреса, а директор предлагает работник переехать, а статья 39 ТК РК наглядно говорит нам, что уведомлять надо не менее чем за месяц до переезда. 

с даты вынесенного решения о переезде срок уведомления (т.е. не позднее даты вынесенного решения) не предстоящего переезда.. 

в самой 39 статье не указано, что Работодатель обязан письменно уведомить работника о предстоящем переезде работодателя в другую местность не позднее чем за один месяц.... С ДАТЫ (со дня) ПРИНЯТОГО РЕШЕНИЯ о переезде..

2 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а):

переехать то вы можете и позднее, главное предупредить не позднее месяца, а все остальное на ваше усмотрение. 

благодарю! :hi:

Изменено пользователем Адильжан Аскар
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования