Адильжан Аскар Опубликовано 15 Июня 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 Июня 2017 Добрый день! подскажите, в какой срок со дня принятия решения (учредителями/решением ОСУ) компания должна уведомить работников об изменении условий труда в порядке статьи 39 ТД РК? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 15 Июня 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 Июня 2017 2 минуты назад, Адильжан Аскар сказал(а): Добрый день! подскажите, в какой срок со дня принятия решения (учредителями/решением ОСУ) компания должна уведомить работников об изменении условий труда в порядке статьи 39 ТД РК? что то новенькое, обычно такие решения принимаются исполнительным органом (директором), которому по статусу положено принимать такие решения, в принципе, что ОСУ, что директор по отношению к работникам являются все равно работодателями, а трудовой кодекс не замарачивается, в лице кого представлен работодатель, соответственно надо смотреть на цитируемую вами статью, в котором указывается не позднее чем за месяц, и что самое главное, под этим сроком подразумевается месяц до переезда Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Адильжан Аскар Опубликовано 15 Июня 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 15 Июня 2017 37 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а): что то новенькое, обычно такие решения принимаются исполнительным органом (директором), которому по статусу положено принимать такие решения, в принципе, что ОСУ, что директор по отношению к работникам являются все равно работодателями, а трудовой кодекс не замарачивается, в лице кого представлен работодатель, соответственно надо смотреть на цитируемую вами статью, в котором указывается не позднее чем за месяц, и что самое главное, под этим сроком подразумевается месяц до переезда ОТТО, приветствую! сорри, не много не правильно сформулировал вопрос! в самом решении ОСУ был рассмотрен вопрос о смене местонахождения (юр. адрес) на другой город... (не об уведомлении сотрудников о смене адреса).. остались сотрудники в А-те.. теперь их необходимо оповестить, что на ОСУ было принято решение сменить местонахождение (переехать) в другой город... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 15 Июня 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 Июня 2017 Только что, Адильжан Аскар сказал(а): остались сотрудники в А-те.. теперь их необходимо оповестить, что на ОСУ было принято решение сменить местонахождение (переехать) в другой город... так это разные вещи, ОСУ принимает решение о смене адреса, а директор предлагает работник переехать, а статья 39 ТК РК наглядно говорит нам, что уведомлять надо не менее чем за месяц до переезда. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Адильжан Аскар Опубликовано 15 Июня 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 15 Июня 2017 41 минуту назад, ОТТО 1945 сказал(а): под этим сроком подразумевается месяц до переезда мне понимается (читается) данная статья так: о предстоящем переезде работодателя.. что не позднее чем за месяц.. т.е. переезд предстоит, но не более того что ровно через месяц мы должны переехать.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 15 Июня 2017 Жалоба Share Опубликовано 15 Июня 2017 Только что, Адильжан Аскар сказал(а): мне понимается (читается) данная статья так: о предстоящем переезде работодателя.. что не позднее чем за месяц.. т.е. переезд предстоит, но не более того что ровно через месяц мы должны переехать.. переехать то вы можете и позднее, главное предупредить не позднее месяца, а все остальное на ваше усмотрение. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Адильжан Аскар Опубликовано 15 Июня 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 15 Июня 2017 (изменено) 6 минут назад, ОТТО 1945 сказал(а): так это разные вещи, ОСУ принимает решение о смене адреса, а директор предлагает работник переехать, а статья 39 ТК РК наглядно говорит нам, что уведомлять надо не менее чем за месяц до переезда. с даты вынесенного решения о переезде срок уведомления (т.е. не позднее даты вынесенного решения) не предстоящего переезда.. в самой 39 статье не указано, что Работодатель обязан письменно уведомить работника о предстоящем переезде работодателя в другую местность не позднее чем за один месяц.... С ДАТЫ (со дня) ПРИНЯТОГО РЕШЕНИЯ о переезде.. 2 минуты назад, ОТТО 1945 сказал(а): переехать то вы можете и позднее, главное предупредить не позднее месяца, а все остальное на ваше усмотрение. благодарю! Изменено 15 Июня 2017 пользователем Адильжан Аскар Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.