HonRo Опубликовано 1 Июля 2017 Жалоба Опубликовано 1 Июля 2017 Учитывается ли, Компенсационные доплаты за выполнение работ в зонах экологического бедствия в Приаралье, при определение средней зарплаты за 36 месяцев, для назначений пенсий?
Звездочка Опубликовано 2 Июля 2017 Жалоба Опубликовано 2 Июля 2017 Там по моему будут учитывать те доходы, с которых делались пенсионные отчисления. Проще говоря, берете выписку с пенсионного за нужное время, умножаете на 10 - вот и будет тот доход, который примут для исчисления средней зарплаты. В справке от работодателя для выплатного нет разделения по видам доплат и начислений. Там стоит сумма дохода с которого удерживались пенсионные взносы, сама сумма взносов, период за который были взносы.
HonRo Опубликовано 5 Июля 2017 Автор Жалоба Опубликовано 5 Июля 2017 В 02.07.2017 at 12:37, Звездочка сказал(а): Там по моему будут учитывать те доходы, с которых делались пенсионные отчисления. Проще говоря, берете выписку с пенсионного за нужное время, умножаете на 10 - вот и будет тот доход, который примут для исчисления средней зарплаты. В справке от работодателя для выплатного нет разделения по видам доплат и начислений. Там стоит сумма дохода с которого удерживались пенсионные взносы, сама сумма взносов, период за который были взносы. 2. Единый порядок исчисления средней заработной платы.(Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908) 6. Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина согласно Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года. При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты, указанные в приложении к настоящим Правилам: Выплаты, не учитываемые при исчислении средней заработной платы К выплатам, не учитываемым при исчислении средней заработной платы, относятся: 1) компенсация за неиспользованную часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска; 2) социальное пособие по временной нетрудоспособности, а также дополнительные выплаты к размерам социального пособия, устанавливаемые работодателем; 3) пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска; 4) компенсации работникам, направляемым в служебные командировки; 5) компенсационные выплаты в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков; 6) полевое довольствие работникам, занятым на полевых работах; 7) компенсационная выплата при переводе или переезде работника на работу в другую местность вместе с работодателем; 8) компенсация расходов при использовании личного имущества работника (физического лица) в интересах работодателя на основании соглашения сторон; 9) стоимость выданного молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты в соответствии с Трудовым кодексом; 10) выплаты по возмещению вреда жизни и здоровью, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей (кроме выплат в части утраченного заработка); 11) материальная помощь (денежное пособие), оказываемая работникам работодателем (при рождении ребенка, для оплаты медицинских услуг, на погребение и других случаях), а также выплата компенсаций и социальных гарантий, предусмотренных дополнительно в коллективном договоре и (или) актом работодателя за счет средств работодателя; 12) единовременные поощрительные выплаты (включая единовременные денежные вознаграждения); 13) пени, выплачиваемые работнику работодателем при задержке выплаты заработной платы по вине работодателя в соответствии с Трудовым кодексом и за несвоевременное перечисление обязательных пенсионных взносов согласно кодексу Республики Казахстан от 5 июля 2014 года «Об административных правонарушениях»; 14) расходы работодателя, связанные с обучением и повышением квалификации работников; 15) денежные награды, присуждаемые за призовые места на спортивных смотрах, конкурсах и соревнованиях; 16) заработная плата, выплаченная работнику по месту выполнения государственных и общественных обязанностей, согласно статье 124 Трудового кодекса; 17) компенсационные выплаты работникам за работу при разделении ежедневной работы (рабочей смены) на части согласно статье 72 Трудового кодекса; 18) компенсационные выплаты надомным работникам; 19) средняя заработная плата, сохраняемая за время перерывов для кормления ребенка (детей) согласно статье 82 Трудового кодекса.Как видите, в приложениий нет компенсационные доплаты за экологию, Как понять это?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти