Fatal_B Опубликовано 3 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2017 (изменено) Доброго всем времени суток. Помогите разобраться в ситуации. Когда меня принимали на работу, мне не сообщили что меня берут на место декретницы. Если я правильно помню, при подписании ТД, в договоре ничего об этом не было сказано. Теперь декретница выходит и меня, пока устно, предупредили что переведут на должность, которая хуже по графику работы и с меньшей з\п. Законно ли это? Должно ли было быть со мной составлено доп соглашение при приеме на работу? И при каких условиях я могу остаться на своем месте. Изменено 3 Июля 2017 пользователем Fatal_B Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Пацан Опубликовано 3 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2017 Не законно. Условия о временности работы должно быть в вашем ТД. Кроме того, любой перевод на другую работу, также требует вашего согласия. Однако при желании работодатель может найти другие причины для вашего увольнения. Поэтому вопрос "при каких условиях я могу остаться на своем месте" немного эфемерен. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Fatal_B Опубликовано 3 Июля 2017 Автор Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2017 1 час назад, Пацан сказал(а): Однако при желании работодатель может найти другие причины для вашего увольнения. Вы имеете ввиду невыполнение каких-то служебных обязанностей? Или по статьям ТК? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Борисович Опубликовано 3 Июля 2017 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2017 1 час назад, Fatal_B сказал(а): Если я правильно помню, при подписании ТД, Что значит "если"? Возьмите договор и прочитайте его внимательно. Так вот, если там указано, что Вас берут на время замещения временно отсутствующего работника, то день его выхода на работу - день прекращения договора с Вами. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.