Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'перевод'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы

Найдено 11 результатов

  1. Друзья, переведите пожалуйста для устава фразу: "Благоустройство и реконструкция помещений, зданий, сооружений". Заранее благодарю .
  2. Меня зовут Ерiк(на казахском) И я не знаю как правильно пишется мое имя на английском. Учителя говорят что казахские имена пишутся с буквой Y. И мое имя будет Yerik. В переводчиках транслит Erik. А в некоторых статьях популярные имена пишутся не по правилам транслита. А пишутся так как в других странах. Мое имя в США Британий Шатландий... правильно пишется как Eric. Вот сейчас хочу взять загранпаспорт, и у меня сомнения на счёт имени Eric. Я боюсь что мое имя напишут как Yerik. Можете сказать Ерiк(Казахский) на Eric(Английский) это правильно? Мне выдадут загранпаспорт с именем Eric ? Или всё-таки напишут Yerik? И если Eric не верный транслит, а Yerik верный. То можно ли с ними как то договорится, попросить чтоб мое имя написали в загранпаспорт Eric, как имя в USA UK ...? Мне очень важно чтобы мое имя была Eric и ни как по другому.
  3. Заурбек Ауелбаев

    Блокирование карты из-за перевода денге

    Добрый день. Столкнулся с такой ситуацией. Друг из России перевел мне деньги на карту. Деньги я снял. Однажды зайдя в свой интернет-банкинг не смог зайти по своему логину и паролю. Позвонил в Call-центр банка, сказали обратиться в ближайшее отделение Банка. Вначале сказали что тех проблемы. Ходил пару недель в Банк. Не получив ответа написал письмо в Банк и Нац банк. Получив ответ был сильно удивлен ответом Банка. Якобы банком зафиксирована мошенническая операция по моей карте в связи с переводом и банком подано заявление в полицию "по факту мошеннических действий на карте" и ссылаясь на договор по обслуживанию пластиковой карты сам Банк заблокировал операции по карте. И это я узнаю практически через месяц после блокировки. А в это время ко мне на карту поступила зарплата и премиальные. И в добавок я еще платил кредит этому банку. Обычно деньги списывали с карты. А тут они заявили что списать не могут. Пришлось бегать, занимать деньги. И вот прошло 9 месяцев. Не в курсе вообще возбуждалось ли уголовное дело (в полицию не вызывался, объяснительные не требовали). Короче говоря, только лишь на основании подозрения в мошенничестве заблокировали карту. Обоснованы и законны ли действия Банка?
  4. Доброго всем времени суток. Помогите разобраться в ситуации. Когда меня принимали на работу, мне не сообщили что меня берут на место декретницы. Если я правильно помню, при подписании ТД, в договоре ничего об этом не было сказано. Теперь декретница выходит и меня, пока устно, предупредили что переведут на должность, которая хуже по графику работы и с меньшей з\п. Законно ли это? Должно ли было быть со мной составлено доп соглашение при приеме на работу? И при каких условиях я могу остаться на своем месте.
  5. Добрый день! Помогите разобраться в следующей ситуации: Сотрудник А принят специалистом отдела №1 согласно ТД на неопределенный срок, затем сотрудника А переводят временно в другой отдел №2 на период отпуска по уходу за ребенком другого работника. В отделе №2 образовалась вакансия ведущего специалиста, необходимо на эту должность перевести сотрудника А. Вопрос: Как писать заявление сотруднику А от должности основного места работы (специалиста отдела №1) или от временной должности на период отпуска по уходу за ребенком отдела №2? На какую статью можно ссылаться?
  6. Добрый день! Работник Х был принят на работу на время замещения временно отсутствующего работника Y. По истечении пары месяцев руководство решило перевести работника Х на другую должность (в другое структурное подразделение) так же на время замещения другого работника Z. Допускается ли оформление перевода работника Х путем издания акта работодателя на основании заявления Х с заключением дополнительного соглашения или необходимо расторгнуть трудовой договор с Х и заключить новый на время замещения работника Z? Если можно просто перевести, то как это должно звучать в приказе? Формулировка "Перевести Х временно, на период отсутствия Z" итд итп звучит так, будто сам перевод является временным и в случае выхода на работу работника Z, работник Х снова вернется на должность работника Y. А если необходимо расторгнуть ТД, то на каких основаниях? К тому же, насколько я понимаю, мы должны будем выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Пс. Работник Y еще не собирается выходить на работу, перевод - желание работника и руководства.
  7. Всем привет! По заключению врачей нам необходимо временно (на 6 мес) перевести работника на более легкую работу по состоянию здоровья. Данный работник работает водителем по сменно (22 часа в сутки, 2 дня отдыха). Предложить мы можем только обычную пятидневку с 9.00 до 18.30 (обед 1,5ч.). Теперь вопрос, будет ли пятидневка легкой работой по сравнению со сменной работой?
  8. Всем ДД! Пишу Устав для ТОО, которое занимается продажей ГСМ и столкнулась с тем, что не могу нигде найти ОКЭД на казахском языке. Чтобы грамотно перевести текст на казахский язык. Может у кого есть? Поделитесь этим изданием на казахском языке. Буду крайне признательна.
  9. Добрый день, уважаемые юристы. Я нахожусь в декретном отпуске. Меня без моего ведома перевели в другой отдел (приказ на перевод уже есть и вступил, как я поняла, в силу). Меняются должностные обязанности. Меня уведомили по истечении 1,5 месяца, точнее позвонили и сказали, что надо прийти и подписать доп. соглашение. Позвонил и сказал об этом мой, как оказалось, бывший начальник. На момент моего ухода в отпуск начальник был другой, а сейчас, на новом месте куда меня перевели, уже совсем другой. Не тот который звонил и говорил о переводе. Вопрос: Кто должен меня уведомлять? И имеют ли право меня так переводить?
  10. Коллеги, прошу помощи в следующем вопросе: возможен ли перевод работника находящегося в декретном отпуске при наличии письменного согласия данного работника? И второй параллельный вопрос: день перевода будет ли считаться рабочим днем находящегося в декрете сотрудника? Т.е. будет ли легитимным Приказ о переводе, если он издан на основе заявления работника находящегося в декретном отпуске? Заранее благодарю за аргументированный ответ.
  11. Разработана возможность показа одновременно двух документов (активного документа и его перевода, если имеется) в одном окне. Подробнее...
×

Важная информация

Правила форума Условия использования