Полномочия директора филиала АО как работодателя

[Rabbi]

Добрый вечер! Имеется АО, у которого по всей республике филиалы. Может ли директор филиала принимать на работу сотрудников филиала/увольнять их, привлекать их к дисциплинарной ответственности (ну и, отвлекаясь от темы, списывать ТМЦ)? С точки зрения закона об АО - это полномочия исполнительного органа, т.е., в моем случае - председателя правления. С одной стороны - полномочия председателя правления могут быть переделаны только членам правления. С другой стороны - председатель правления в пределах  своих полномочий может уполномочить доверенностью другое лицо на представление интересов АО в отношении третьих лиц. Как только мне задали данный вопрос, ответ возник однозначный - нет. тем более и трудовой кодекс говорит о подобных правоотношениях только в отношениях (простите за тавтологию) с филиалами иностранных юридических лиц. Потом подумал немного...А почему бы и нет? Что мешает внести в устав АО и положение о филиале соответствующие изменения, дополнить доверенность...Озвучу вопрос по другому: что мешает директору филиала принимать на работу сотрудников филиала/увольнять их, привлекать их к дисциплинарной ответственности (ну и, отвлекаясь от темы, списывать ТМЦ)?

[ОТТО 1945]

10 часов назад, Rabbi сказал(а):

что мешает директору филиала принимать на работу сотрудников филиала/увольнять их, привлекать их к дисциплинарной ответственности (ну и, отвлекаясь от темы, списывать ТМЦ)?

отсутствие таких полномочии закрепленных законодательно, тут нужна доверенность, на что указывает пункт 5. статьи 43 ГК РК

5. Руководители структурных подразделений (филиалов и представительств) общественных объединений избираются в порядке, предусмотренном уставом общественного объединения и положением о его филиале или представительстве.

Руководители структурных подразделений (филиалов и представительств) религиозных объединений избираются либо назначаются в порядке, предусмотренном уставом религиозного объединения и положением о его филиале или представительстве.

Руководители филиалов и представительств иных форм юридических лиц назначаются уполномоченным органом юридического лица и действуют на основании его доверенности.

 

[Aki]

В 18.07.2017 at 22:21, Rabbi сказал(а):

Добрый вечер! Имеется АО, у которого по всей республике филиалы. Может ли директор филиала принимать на работу сотрудников филиала/увольнять их, привлекать их к дисциплинарной ответственности (ну и, отвлекаясь от темы, списывать ТМЦ)? С точки зрения закона об АО - это полномочия исполнительного органа, т.е., в моем случае - председателя правления. С одной стороны - полномочия председателя правления могут быть переделаны только членам правления. С другой стороны - председатель правления в пределах  своих полномочий может уполномочить доверенностью другое лицо на представление интересов АО в отношении третьих лиц. Как только мне задали данный вопрос, ответ возник однозначный - нет. тем более и трудовой кодекс говорит о подобных правоотношениях только в отношениях (простите за тавтологию) с филиалами иностранных юридических лиц. Потом подумал немного...А почему бы и нет? Что мешает внести в устав АО и положение о филиале соответствующие изменения, дополнить доверенность...Озвучу вопрос по другому: что мешает директору филиала принимать на работу сотрудников филиала/увольнять их, привлекать их к дисциплинарной ответственности (ну и, отвлекаясь от темы, списывать ТМЦ)?

пропишите эти полномочия в генеральной доверенности.