ОТТО 1945 Опубликовано 20 Июля 2019 Автор Жалоба Share Опубликовано 20 Июля 2019 13 часов назад, Гость Карлыгаш сказал: Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я в декретном отпуске, я могу устроиться на другую работу официально на полнуый рабочий день? официально нет, декретный отпуска дается работнику для восстановления и в этот период работать нельзя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Lenysia Опубликовано 22 Июля 2019 Жалоба Share Опубликовано 22 Июля 2019 В 20.07.2019 в 08:40, Гость Карлыгаш сказал: если я в декретном отпуске, я могу устроиться на другую работу официально на полнуый рабочий день? Нет такого понятия декретный отпуск. Есть отпуск по беременности и родам, в это время НЕ можете устроиться, т.к выше написал ОТТО 1945 должны отдыхать. Есть отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, в это время можете устроиться работать, запретов нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
rosabel Опубликовано 28 Мая 2021 Жалоба Share Опубликовано 28 Мая 2021 Добрый день, Подскажите, пожалуйста, есть работник у которого есть основная работа и он же является единственным учредителем в другой компании. Можно ли его принять в эту другую компанию где он является учредителем по совместительству начальником отдела. Спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 28 Мая 2021 Автор Жалоба Share Опубликовано 28 Мая 2021 14 минут назад, rosabel сказал: Добрый день, Подскажите, пожалуйста, есть работник у которого есть основная работа и он же является единственным учредителем в другой компании. Можно ли его принять в эту другую компанию где он является учредителем по совместительству начальником отдела. Спасибо конечно, никаких ограничении Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Дамир7 Опубликовано 28 Мая 2021 Жалоба Share Опубликовано 28 Мая 2021 Здравствуйте, на сколько мне известно, ограничения предусмотрены лишь для должностных лиц, государственных служащих и иных лиц, на которых возложено соответствующее бремя несения службы. На граждан работающих по трудовому договору и учредителей юридических лиц, какие-либо ограничения действующим законодательством не предусмотрены. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Раиса Захаровна Опубликовано 12 Июля 2021 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2021 Добрый день, вопрос по теме, сотрудник числится зам.директора компании, что является его основным местом работы, оформляется директором в другую компанию, по трудовому законодательству он должен быть оформлен по совместительству, правильно, нужно ли это указывать в протоколе о назначении директора или только в приказе, трудовом договоре и в енбеке. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.