Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
13 часов назад, Гость Карлыгаш сказал:

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я в декретном отпуске, я могу устроиться на другую работу официально на полнуый рабочий день? 

официально нет, декретный отпуска дается работнику для восстановления и в этот период работать нельзя

Опубликовано
В 20.07.2019 в 08:40, Гость Карлыгаш сказал:

если я в декретном отпуске, я могу устроиться на другую работу официально на полнуый рабочий день? 

Нет такого понятия декретный отпуск.

Есть отпуск по беременности и родам, в это время НЕ можете устроиться, т.к выше написал ОТТО 1945 должны отдыхать.

Есть отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, в это время можете  устроиться работать, запретов нет.

  • 1 year later...
Опубликовано

Добрый день,

 

Подскажите, пожалуйста, есть работник у которого есть основная работа и он же является единственным учредителем в другой компании. Можно ли его принять в эту другую компанию где он является учредителем по совместительству начальником отдела.

 

Спасибо 

Опубликовано
14 минут назад, rosabel сказал:

Добрый день,

 

Подскажите, пожалуйста, есть работник у которого есть основная работа и он же является единственным учредителем в другой компании. Можно ли его принять в эту другую компанию где он является учредителем по совместительству начальником отдела.

 

Спасибо 

конечно, никаких ограничении

Опубликовано

Здравствуйте, на сколько мне известно, ограничения предусмотрены лишь для должностных лиц, государственных служащих и иных лиц, на которых возложено соответствующее бремя несения службы. На граждан работающих по трудовому договору и учредителей юридических лиц, какие-либо ограничения действующим законодательством не предусмотрены.

  • 1 month later...
Опубликовано

Добрый день, вопрос по теме, сотрудник числится зам.директора компании, что является его основным местом работы, оформляется директором в другую компанию, по трудовому законодательству он должен быть оформлен по совместительству, правильно, нужно ли это указывать в протоколе о назначении директора или только в приказе, трудовом договоре и в енбеке.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования