Гость Наталья Опубликовано 17 Августа 2017 Жалоба Share Опубликовано 17 Августа 2017 Я работала в бутике спорттоваров. Из за того что я в положении мне пришлось уйти с работы. Так как у меня пошли осложнения из за запаха резины у меня болел живот постоянно и меня сильно тошнило.я предупредила начальницу что я ухожу 14 августа 2017. Она промолчала. 14го числа я не вышла на работу позвонила начальнице уволить меня и выдать зарплату. Но тут мне начинают говорить что я должна ждать ревизию после чего весь утерянный товар я должна оплатить и потом только взять зарплату. Я работала официально но за эти 4месяца моей работы ревизию я непринимала. Вопрос: почему я должна платить за утерянные(пропавшие) вещи если я не принимала товар. И не брала ответственность на себя. А вдруг за эти дни которые меня нет на рвботу сейчас что либо пропадет из товара. Что тогда? Я буду за него платить? Меня не информировали об этом при приеме на работу. Договор мне так и дали. Договора я даже не видела.что делать с этим? И почему мне теперь не выплачивают зарплату? Что делать? К кому обратиться? Помогите пожалуйста. У меня из за этого давление повысилось а мне нельзя я в положении. заранее спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Сов Опубликовано 17 Августа 2017 Жалоба Share Опубликовано 17 Августа 2017 Как вы подписывали договор, если не видели его? Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду по месту нахождения работодателя. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 17 Августа 2017 Жалоба Share Опубликовано 17 Августа 2017 16 минут назад, Гость Наталья сказал(а): Помогите пожалуйста. вспомните и проверьте какие именно документы вы подписывали при приеме на работу и во время нее, важно выяснить, были ли среди подписанных вами документов, приказ о том, что вы теперь материально ответственный работник, акт приема передачи чего либо или даже договор о полной материальной ответственности, также надо посмотреть условия трудового договора, в общем все документы, если в них ничего нету касательно мат. ответственности, то можно и пожаловаться, правда ваша должность (я так понимаю продавщица) относится именно к материально ответственным должностям, так что некий документ подписан должен был быть. в Принципе, придите на ревизию, если начнут что-то вещать, то потребуйте их обосновать и привязать недостачу лично к вам, если у вас не были подписаны вышеуказанные документы, а также договор о коллективной ответственности, то доказать и связать с вами будет сложновато, а то и незаконно, главное, ничего не подписывайте, ни с чем не соглашайтесь, по возможности снимите с документов копии или сделайте фотографию и идите жаловаться в департамент труда. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.