Tatyana Rybak Опубликовано 7 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2017 иск о признании незаконным приказа об увольнении подан через месяц после получения ответа от согласительной комиссии. Через 6 недель после подачи иска иск оставлен без рассмотрения. через неделю иск подан повторно. Может ли быть применен срок исковой давности?
IKRAM LAW Опубликовано 7 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2017 Добрый день! Не может. Применяется статья 184 ГК РК. Из двухмесячного срока (ст.160 ТК) у вас вышел 1 месяц и 1 неделя.
Tatyana Rybak Опубликовано 25 Октября 2017 Автор Жалоба Опубликовано 25 Октября 2017 В 07.10.2017 at 17:50, IKRAM LAW сказал(а): Добрый день! Не может. Применяется статья 184 ГК РК. Из двухмесячного срока (ст.160 ТК) у вас вышел 1 месяц и 1 неделя. Так и применили, ст. 184, с чтением, что срок исковой давности, начавшийся до подачи иска, продолжается не прерываясь, т.е без учета ст. 183 ГК РК,
SULIKO Опубликовано 26 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 26 Октября 2017 пункт 1 ст. 184 ГК РК "Если иск оставлен судом без рассмотрения, начавшееся до предъявления иска течение срока исковой давности продолжается в общем порядке". С учетом, что до первоначального предъявление иска истекли 1 месяц и 1 неделя от двухмесячного срока исковой давности, остается еще 3 недели после вынесения определения об оставлении иска без рассмотрения.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти