Tatyana Rybak Опубликовано 7 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2017 иск о признании незаконным приказа об увольнении подан через месяц после получения ответа от согласительной комиссии. Через 6 недель после подачи иска иск оставлен без рассмотрения. через неделю иск подан повторно. Может ли быть применен срок исковой давности? Цитата
IKRAM LAW Опубликовано 7 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2017 Добрый день! Не может. Применяется статья 184 ГК РК. Из двухмесячного срока (ст.160 ТК) у вас вышел 1 месяц и 1 неделя. Цитата
Tatyana Rybak Опубликовано 25 Октября 2017 Автор Жалоба Опубликовано 25 Октября 2017 В 07.10.2017 at 17:50, IKRAM LAW сказал(а): Добрый день! Не может. Применяется статья 184 ГК РК. Из двухмесячного срока (ст.160 ТК) у вас вышел 1 месяц и 1 неделя. Так и применили, ст. 184, с чтением, что срок исковой давности, начавшийся до подачи иска, продолжается не прерываясь, т.е без учета ст. 183 ГК РК, Цитата
SULIKO Опубликовано 26 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 26 Октября 2017 пункт 1 ст. 184 ГК РК "Если иск оставлен судом без рассмотрения, начавшееся до предъявления иска течение срока исковой давности продолжается в общем порядке". С учетом, что до первоначального предъявление иска истекли 1 месяц и 1 неделя от двухмесячного срока исковой давности, остается еще 3 недели после вынесения определения об оставлении иска без рассмотрения. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.