Vika2704 Опубликовано 30 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 30 Октября 2017 Здравствуйте! Написала заявление на увольнение по собственному желанию, заявление подписано руководителем .Последний день отработки 31.10.2017. С 25.10.2017 по 31.10.2017 была на больничном, больничный лист имеется. Обязательно ли в последний день отработки по факту Находиться на рабочем месте, а не на больничном? Работодатель требует 01.11. 2017 отработать, так как в последний день отработки был больничный и что если работник находиться в последний день отработки на больничном или в отпуске он не считается последним действительно ли так?
Алтынгуль Пусурманова Опубликовано 30 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 30 Октября 2017 Работодатель прав. Вы были на больничном. Больничный вам оплатили.
ОТТО 1945 Опубликовано 30 Октября 2017 Жалоба Опубликовано 30 Октября 2017 2 часа назад, Vika2704 сказал(а): Здравствуйте! Написала заявление на увольнение по собственному желанию, заявление подписано руководителем .Последний день отработки 31.10.2017. С 25.10.2017 по 31.10.2017 была на больничном, больничный лист имеется. Обязательно ли в последний день отработки по факту Находиться на рабочем месте, а не на больничном? Работодатель требует 01.11. 2017 отработать, так как в последний день отработки был больничный и что если работник находиться в последний день отработки на больничном или в отпуске он не считается последним действительно ли так? Работодатель ошибается, нет такого положения 1
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти