Утемисов Аслан Опубликовано 6 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 Здраствуйте, в общем проблема такая, работал официантом, официально не устраивался. Проработал 2 месяца первый месяц норм зп заплатили, за второй месяц не заплатили говорят денег нету хотя открыли вторую точку. Так вот вопрос состоит в чем, как мне забрать свои деньги? Прошу помощи, а то уже месяц жду. Спасибо за внимание. Цитата
Алтынгуль Пусурманова Опубликовано 6 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 Другие официанты тоже не официально работают? Подайте в суд. Свидетели есть что вы там работали? Цитата
Ole Lukkoje Опубликовано 6 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 31 минуту назад, Утемисов Аслан сказал(а): Здраствуйте, в общем проблема такая, работал официантом, официально не устраивался. Проработал 2 месяца первый месяц норм зп заплатили, за второй месяц не заплатили говорят денег нету хотя открыли вторую точку. Так вот вопрос состоит в чем, как мне забрать свои деньги? Прошу помощи, а то уже месяц жду. Спасибо за внимание. Здравствуйте. Зарплата за первый месяц каким образом была выплачена, на руки или на карту? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 6 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 14 минуты назад, Утемисов Аслан сказал(а): Здраствуйте, в общем проблема такая, работал официантом, официально не устраивался. Проработал 2 месяца первый месяц норм зп заплатили, за второй месяц не заплатили говорят денег нету хотя открыли вторую точку. Так вот вопрос состоит в чем, как мне забрать свои деньги? Прошу помощи, а то уже месяц жду. Спасибо за внимание. пишите жалобу в департамент труда жалобу на работодателя, о том что не было трудового договора и не платится заработная плата, придут и накажут, но перед этим можете пригрозить работодателю указанными действиями, обычно такие вещи очень благотворно на них влияют. 2 1 Цитата
Утемисов Аслан Опубликовано 6 Ноября 2017 Автор Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 (изменено) 26 минут назад, Ole Lukkoje сказал(а): Здравствуйте. Зарплата за первый месяц каким образом была выплачена, на руки или на карту? На руки, еще я расписывался в какой-то там где указана зарплата печать вроде бумажке, это вроде считается как документ? 44 минуты назад, Алтынгуль Пусурманова сказал(а): Другие официанты тоже не официально работают? Подайте в суд. Свидетели есть что вы там работали? 44 минуты назад, Алтынгуль Пусурманова сказал(а): Другие официанты тоже не официально работают? Подайте в суд. Свидетели есть что вы там работали? Да есть которые не официально работают, свидетели есть ни я один такой. Изменено 6 Ноября 2017 пользователем Утемисов Аслан Цитата
Ole Lukkoje Опубликовано 6 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 20 минут назад, Утемисов Аслан сказал(а): На руки, еще я расписывался в какой-то там где указана зарплата печать вроде бумажке, это вроде считается как документ? Поступайте так, как посоветовал ОТТО 1945. Для начала все-таки необходимо 31 минуту назад, ОТТО 1945 сказал(а): пригрозить работодателю Цитата
Бонд, Джеймс Бонд Опубликовано 6 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 Я заметил, а практика показывает, что Отто 1945 очень хорошо специализируется в области трудовых отношении. Прошу прислушиваться к его советам, уважаемые форумчане! А для Утемисова Аслана - это урок! Преодолев данные трудности, Вы, станете юридически подкованнее и и более увереннее в будущем. Всем, удачи! 1 Цитата
Алтынгуль Пусурманова Опубликовано 6 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 Бывает так, что пригрозив вы даёте шанс подготовится к атаке. Если вы расписывались это скорее всего ведомость. Если будут разбиратся соответствующие органы они скорее всего пойдут на примерения и выплатят вам зарплату. Цитата
Утемисов Аслан Опубликовано 6 Ноября 2017 Автор Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 10 минут назад, Алтынгуль Пусурманова сказал(а): Бывает так, что пригрозив вы даёте шанс подготовится к атаке. Если вы расписывались это скорее всего ведомость. Если будут разбиратся соответствующие органы они скорее всего пойдут на примерения и выплатят вам зарплату. Я еще забыл написать то, что директор получается продал то заведение в котором я работал и после этого не выдает ЗП, но у них сеть ресторанов. Мне заявление на имя директора писать ? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 6 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 6 минут назад, Утемисов Аслан сказал(а): Я еще забыл написать то, что директор получается продал то заведение в котором я работал и после этого не выдает ЗП, но у них сеть ресторанов. Мне заявление на имя директора писать ? именно так, на руководителя, кстати,можете озвучить работодателю размер штрафа который будет на него наложен если вы пожалуетесь (статья ниже), также ему грозит пеня за несвоевременную оплату зарплаты, а также интерес со стороны налоговиков, вот и статья: Статья 86. Допуск к работе лица без заключения трудового договора 1. Допуск работодателем к работе лица без заключения трудового договора - влечет штраф на должностных лиц в размере тридцати, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере шестидесяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере ста, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста пятидесяти месячных расчетных показателей. 2. Действие (бездействие), предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, - влечет штраф на должностных лиц в размере шестидесяти, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере восьмидесяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере ста, на субъектов крупного предпринимательства - в размере двухсот месячных расчетных показателей. 3. Действие (бездействие), предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное в отношении несовершеннолетних, - влечет штраф на должностных лиц в размере пятидесяти, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере восьмидесяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере ста пятидесяти, на субъектов крупного предпринимательства - в размере двухсот месячных расчетных показателей. 4. Действие (бездействие), предусмотренное частью третьей настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, - влечет штраф на должностных лиц в размере семидесяти, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере ста пятидесяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере двухсот, на субъектов крупного предпринимательства - в размере трехсот месячных расчетных показателей, с приостановлением действия лицензии. 1 Цитата
IKRAM LAW Опубликовано 6 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 32 минуты назад, Утемисов Аслан сказал(а): Я еще забыл написать то, что директор получается продал то заведение в котором я работал и после этого не выдает ЗП, но у них сеть ресторанов. Мне заявление на имя директора писать ? На имя работодателя. Цитата
Алтынгуль Пусурманова Опубликовано 6 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 6 Ноября 2017 Если директор не в курсе что вам не выплатили зарплату, то конечно сначало напишите заявление на его имя. А дальше уже по мере их действий. По любым вопросам вы можете найдти ответ в трудовом законодательстве. ОТТО 1945 ВАМ ОЧЕНЬ ДОХОДЧИВО ОБЬЯСНИЛ. Цитата
Shin Bet Опубликовано 7 Ноября 2017 Жалоба Опубликовано 7 Ноября 2017 по опыту работы в двух компаниях за прошедших два года, могу сказать, что письмо в департамент труда действительно может помочь. Но в наших случаях сотрудники были устроены и ситуации были немного другими. в первом случае бухгалтер украла деньги и ушла. деньги, которые принесли торговые представители. она их не оприходовала и забрала. при этом зп за последний месяц она не получила. во втором случае, сотрудник был отправлен в отпуск без сохранения зп. но оформили его неправильно. требовал сумму за вынужденный простой. пришла бумага с департамента труда. оплатили деньги, отправили ответ в департамент и всё. никто больше не звонил и не приходил. всё дело происходило в области. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.